經(jīng)開區(qū)（楊舍鎮(zhèn)）教育儲備人才招聘簡章
為滿足轄區(qū)教育發(fā)展需求，提升學校教育教學發(fā)展水平，張家港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（楊舍鎮(zhèn)）決定面向社會公開招聘教育儲備人才，建立教育人才儲備庫。
一、 招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，作風正派，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
2.熱愛教育事業(yè)，為人師表，有較強的責任心、事業(yè)心，具有團隊合作精神；
3.有教師資格證，中學教師具有本科及以上學歷，小學及幼兒園教師具有大專及以上學歷；
4.具有正常履行職責的身體條件，年齡原則上不超過40周歲（1977年8月1日及以后出生）；
5.能用流利普通話開展教育教學工作，有普通話等級證書的優(yōu)先考慮錄用；
6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
二、招聘職位
三、報名
1.報名地點：國泰南路9號楊舍鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府東輔樓301會議室（教管辦對面）。
2.報名日期：2017年7月21日－27日，上午8：30－11：00，下午1：30－4：30（雙休日除外）。
3.報名：
應聘人員需如實填寫《經(jīng)開區(qū)（楊舍鎮(zhèn)）教育儲備人才報名表》（附表２），每人限報1－２個職位。報名時需提供身份證、戶口簿、學歷、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書等相關專業(yè)證書及工作經(jīng)歷證明的原件和復印件，同時交一寸彩色同底證件照2張。
四、招聘程序
1.資格審查
組織人事部門會同教管部門，根據(jù)報名者提供的登記表及各類證明材料，對報名人員進行資格審查。凡弄虛作假者，取消報名資格。
2.考試
通過資格審查人員進入考試，考試時間另行通知�！ �
本次考試采用面試方式，由組織人事部門會同教管部門，組織相關專業(yè)人員進行面試考核。面試采用說課或上微課的形式，采取百分制計分；報考音樂、體育、美術、計算機、學前教育崗位人員增加專業(yè)技能測試，采取百分制計分（面試成績=說課（微課）成績×50%＋技能測試成績×50%）；考試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3.考察、體檢、政審
根據(jù)考試成績從高分到低分排序，按實際需求數(shù)進行資格復審、考察、體檢、政審。在考察、體檢、政審過程中弄虛作假，或反映有嚴重問題并查有實據(jù)、影響任職的，取消聘用資格，按應聘人員考試成績依次等額遞補。
4.公示、聘用
擬聘用人員進行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消聘用資格。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由區(qū)鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)配安排至區(qū)（鎮(zhèn)）各中小學、幼兒園，并辦理聘用手續(xù)。
五、報酬待遇
1.聘用人員，由所在學校與其簽訂聘用合同，聘期1年（包括試用期1個月，試用期內(nèi)考核不合格，取消錄用資格）。合同期滿，雙方視情況決定是否續(xù)簽。
2.聘用人員年總報酬按市教育局核定的同類人員年報酬標準，由區(qū)（鎮(zhèn)）財政撥付到學校，由學校制定具體考核細則，按考核結果發(fā)放。
六、組織領導和紀律監(jiān)督教育儲備人才招聘工作在管委會統(tǒng)一領導下，組織人事局會同社會事業(yè)局具體實施。紀檢監(jiān)察部門對招聘全過程進行監(jiān)督。
七、本簡章由組織人事局、社會事業(yè)局負責解釋，自公布之日起施行。
紀檢監(jiān)察部門舉報電話：58111023
咨詢電話：58111122、58111017
附件2：
經(jīng)開區(qū)組織人事局
經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局
2017年7月20日
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