根據(jù)《張家港市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理意見》(張政辦〔2012〕9號(hào)),為滿足實(shí)際工作需要,常陰沙現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)將面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
序號(hào) |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
職位代碼 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
1 |
黨群辦工作人員 |
1 |
001 |
本科及以上 |
中文文秘類、法律類 |
從事黨務(wù)工作,中共黨員。 |
2 |
財(cái)經(jīng)辦工作人員 |
1 |
002 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
男性 |
1 |
003 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
女性 |
||
3 |
安全環(huán)保辦工作人員 |
2 |
004 |
本科及以上 |
環(huán)境保護(hù)類、安全生產(chǎn)類、機(jī)械工程類、機(jī)電控制類 |
從事一線執(zhí)法,男性。 |
4 |
綜治辦工作人員 |
1 |
005 |
本科及以上 |
不限 |
從事一線綜治工作,男性。 |
5 |
建管辦工作人員 |
1 |
006 |
本科及以上 |
土木工程、工業(yè)與民用建筑(工民建)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(學(xué))、景觀學(xué)、建筑與土木工程 |
具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱。從事一線施工,男性。 |
6 |
愛衛(wèi)辦工作人員 |
1 |
007 |
本科及以上 |
不限 |
適合男性 |
7 |
文化旅游辦工作人員 |
1 |
008 |
本科及以上 |
旅游管理、新聞學(xué)、廣播電視新聞(學(xué))、(國際)市場(chǎng)營銷 |
研究生不限戶籍 |
8 |
后勤科工作人員 |
1 |
009 |
本科及以上 |
不限 |
適合男性 |
9 |
常東社區(qū)工作人員 |
1 |
010 |
本科及以上 |
不限 |
從事村建一線工作,男性。 |
10 |
常南社區(qū)工作人員 |
1 |
, , , , , 011 |
本科及以上 |
不限 |
|
11 |
常西社區(qū)工作人員 |
1 |
012 |
本科及以上 |
不限 |
從事計(jì)生工作,女性。 |
12 |
常北社區(qū)工作人員 |
1 |
013 |
本科及以上 |
不限 |
|
13 |
常紅社區(qū)工作人員 |
1 |
014 |
本科及以上 |
不限 |
從事綜治、民調(diào)工作,男性。 |
14 |
常興社區(qū)工作人員 |
1 |
015 |
大專及以上 |
不限 |
常陰沙戶籍退伍軍人。 |
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即
3.報(bào)考人員限張家港市戶籍(畢業(yè)后戶籍仍保留在張高校學(xué)生集體戶口的外市生源考生不能視作具有張家港市戶籍),具體詳見招聘計(jì)劃表。
4.下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和村、社區(qū)(居委會(huì))工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;法律規(guī)定不得聘用工作人員的其他情形人員。
5.符合招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式:報(bào)名、照片上傳和資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址:張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.zjgks.gov.cn)。
3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
4.資格初審時(shí)間:
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審后方視為報(bào)名成功。
通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員,自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,時(shí)間:
5.報(bào)考者必須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格。
6.本次招聘,筆試設(shè)定開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位(按原報(bào)名程序進(jìn)行),補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:
四、筆試
1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試),筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
2.筆試時(shí)間:另行通知。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績公布:筆試成績?yōu)榘俜种,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分?忌捎2017年7月底登陸張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.zjgks.gov.cn)查詢筆試成績。
五、資格復(fù)審
在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按每個(gè)崗位計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍比例確定參加面試的人選,不足比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選,并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料:
考生須提供本人身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)證書、報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。沒有取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還須出示學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)。
上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招錄單位留存。
經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審的,發(fā)放領(lǐng)取面試通知書。
六、面試及總成績計(jì)算
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績?yōu)榘俜种疲细穹譃?/span>60分,面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%的比例)從高分到低分排序,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績相同的,取筆試分高者,再相同則加試)。
面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布成績、排名及進(jìn)入情況。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。
七、體檢和考察(政審)
按考試總成績從高分到低分、根據(jù)擬招職位數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。并對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。經(jīng)體檢、考察(政審)后,如有缺額,從報(bào)考同一職位的考試總成績合格分以上人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。
八、公示
從考試成績、體檢、考核(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在www.zjg.gov.cn(中國.張家港-區(qū)鎮(zhèn)-現(xiàn)農(nóng)園-公告公示欄)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為5個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)58640990。
九、錄用和待遇
1.錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,由園區(qū)黨群辦發(fā)放錄用通知書,錄用者須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格及以上者繼續(xù)留用,考評(píng)不合格的取消錄用資格。
2.待遇
參照?qǐng)@區(qū)機(jī)關(guān)、社區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、其他要求和說明
在招錄各環(huán)節(jié)中,考生應(yīng)保持通訊暢通,以電話等方式通知考生前來補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。
十一、本簡章由張家港市常陰沙現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:(0512)58640687。
常陰沙現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)管理委員會(huì)
2017年7月4日
精彩不斷盡在張家港在線招聘職場(chǎng)攻略(http://cthah.cn/new.asp)專欄!敬請(qǐng)關(guān)注!
-----------------------------------
張家港找工作、招員工,就上張家港在線招聘cthah.cn(專業(yè)的張家港人才網(wǎng)、張家港招聘網(wǎng)、張家港招工網(wǎng)、張家港找工作網(wǎng)、張家港求職網(wǎng)、張家港就業(yè)網(wǎng)、張家港保稅區(qū)人力銀行)