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張家港市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
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崗位名稱 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
開(kāi)考比例 |
學(xué)歷條件 |
專業(yè)條件 |
其他說(shuō)明 |
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廚師 |
01 |
1 |
1:2 |
高中及以上學(xué)歷 |
中餐烹飪 |
40周歲及以下,中級(jí)（四級(jí)）及以上中式烹調(diào)師證 |
|
保育員 |
02 |
1 |
1:2 |
高中及以上學(xué)歷 |
不限 |
45周歲及以下，工作時(shí)間實(shí)行24小時(shí)值班制，適合女性 |
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.01崗位年齡要求在18周歲及以上，40周歲及以下（即1979年9月14日至2002年11月12日期間出生），02崗位年齡要求在18周歲以上，45周歲及以下（即1974年9月14日至2002年11月12日期間出生）；
5.張家港市戶籍；
6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
（2）參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在回避關(guān)系；
（3）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)(事業(yè))單位公益性崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審核
市人力資源公司在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）上發(fā)布用工需求公告，公告公示時(shí)間為2020年11月5日至11月10日。應(yīng)聘者下載并填寫《報(bào)名登記表》（附件2），本人持身份證（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）和《報(bào)名登記表》（一式兩份）交至港城大廈709室。報(bào)名時(shí)間：11月5日至11月10日上午9:00-11:00、下午13:00-16:00。超出規(guī)定時(shí)間的不接受報(bào)名。用人單位和市人力資源公司共同對(duì)應(yīng)聘者的資質(zhì)進(jìn)行初次審核。
（二）考試
招聘考試為業(yè)務(wù)能力測(cè)試，考試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)保留兩位小數(shù)�？荚嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在考試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。
（三）體檢和考察（政審）
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。體檢由招聘單位主管部門組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.體檢合格人員由用人單位組織考察。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
（四）公示
經(jīng)考試、體檢、考察等程序合格的人員，在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。
報(bào)考人員須對(duì)照本公告報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、考察中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，錄用前如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。錄用后應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理錄用手續(xù)，簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》。
四、聘用管理及待遇
1.用人單位負(fù)責(zé)開(kāi)展新錄用人員的崗前培訓(xùn)，并指派專人開(kāi)展“傳幫帶”，培訓(xùn)結(jié)束后新錄用人員在工作崗位開(kāi)始為期1個(gè)月的試崗鍛煉；
2.新錄用人員在市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校工作期間，須服從用人單位統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.未完成崗前培訓(xùn)或試崗鍛煉考核不合格者，取消錄用資格，并安排考場(chǎng)成績(jī)合格線以上人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)；
4.完成崗前培訓(xùn)且試崗鍛煉考核合格者，市人力資源與新錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，相公益性崗位工作人員的管理按照張家港市《張家港市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理暫行辦法》實(shí)施。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58698631。
六、本公告由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-58917812。
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