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因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員3名。該批人員由張家港市人力資源開發(fā)有限公司派遣至張家港市新時(shí)代文明實(shí)踐工作指導(dǎo)中心工作，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
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崗位名稱 |
崗位 代碼 |
人數(shù) |
開考 比例 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他 |
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文秘 |
001 |
1 |
1:3 |
本科及以上 |
中文文秘類 |
35周歲及以下（1984年11月8日以后出生），具有扎實(shí)的文字功底，能獨(dú)立承擔(dān)各種公文、新聞、信息稿件等采寫工作，從事3年以上文字寫作、新聞寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。張家港戶籍。 |
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講解員（科技輔導(dǎo)員） |
002 |
1 |
1:3 |
大專及以上 |
專業(yè)不限 |
30周歲以下（1989年11月8日以后出生），身高1.60米以上，形象氣質(zhì)佳，嗓音條件好，吐字清晰，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 |
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微信平臺(tái)維護(hù)員 |
003 |
1 |
1:3 |
本科及以上 |
計(jì)算機(jī)類（大類） |
30周歲以下（1989年11月8日以后出生），在同等條件下，需有微信平臺(tái)維護(hù)、平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。張家港戶籍。 |
1.報(bào)考人員還需符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（2）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或在讀普通高校生；
（2）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（5）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審核。
1.報(bào)名方式：填寫附件中的員工應(yīng)聘表，簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、普通話證書、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，交至華昌路3號(hào)港城大廈709室。報(bào)名時(shí)間：11月9日-11月13日，上午8:30-11:00、下午13:00-16:00。超出規(guī)定時(shí)間的不接受報(bào)名。
2.報(bào)考者必須按招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，員工應(yīng)聘表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。
（二）考試。
1.考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
2.筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識(shí)。滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1：3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察。
按照筆試50%和面試50%的比例計(jì)算總成績(jī)，按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，再相同則加試）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。
（四）公示和錄用。
從考試成績(jī)、體檢、考核（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密。
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，招聘單位發(fā)放《錄用通知書》。報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到。錄用人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣形式，與張家港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)合同。
四、待遇
此次招聘的崗位人員，本崗位一般情況為輪休,每周安排2天休息，有時(shí)需加班。試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后相關(guān)待遇按市同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、本簡(jiǎn)章由張家港市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0512-58678307
附件下載：
新時(shí)代文明實(shí)踐工作指導(dǎo)中心公益性崗位人員員工應(yīng)聘表.doc
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