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工作兩三年后的有感而發(fā)
工作兩三年，職場人士很多已經(jīng)修煉成了人精，悟出了很多實用的道理，能避免在職……
金九銀十的招聘季，HR竟然苦于沒有簡歷投遞？
金九銀十的招聘季來了，現(xiàn)在 求職 市場可是賣方市場啊，怎么能有收不到簡歷的情……
員工偷懶，原因竟是這個
公司里總會有偷懶、得過且過的人。這樣的人會給公司帶了極其壞的影響，造成大家……
上司欣賞這樣的職場新人
每個職場人士，都用他們獨特的方式來適應(yīng)職場，你會發(fā)現(xiàn)，職場中 升職加薪 的那……
員工泡病假，HR如何應(yīng)對？
聽聞有醫(yī)生給員工開具2年的病假條，我和我的小伙伴們都驚呆了，呵呵。尼瑪，這……
個人簡歷的版面設(shè)計
雖然個人簡歷的基本內(nèi)容和原則是一致的，但是每個人的簡歷也需要有自己的風(fēng)格……
職場減壓，學(xué)會這四招就夠了
如今職場，競爭激烈，有職場壓力是一件很正常的事情。適當(dāng)?shù)膲毫梢源龠M(jìn)我們的職……
讓老板為你點贊的8大品質(zhì)
身在職場，每個人都想做最佳員工，那么，普通員工和最佳員工有什么區(qū)別呢？隨……
15條職場溝通原則，你做到幾條？
情緒中的常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性………
職場人須掌握一種強(qiáng)有力的技巧——說服力
無論你是想要尋求商業(yè)伙伴，投資人，還是關(guān)系良好的代理人，說話有說服力是一項必……
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