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試用期員工8成不懂勞動合同法吃大虧
核心內(nèi)容：用工單位忙著“招兵買馬”，大學(xué)畢業(yè)生、技工和農(nóng)民工等則忙著找合適自己的“東家”，找到合……
全部HR相關(guān)法律法規(guī)-共564頁
目錄 下載全文： HR相關(guān)法律（全）.zip 很全很全 第一部分 HR相關(guān)……
常見的無效勞動合同
許多畢業(yè)生由于缺乏對《勞動法》《合同法》等一些法律、法規(guī)的了解，當(dāng)自身利益被用人單位侵犯時，還全……
公司拒絕開離職證明合法嗎？
網(wǎng)友的疑問： 本人之前于一間網(wǎng)絡(luò)公司工作，工作期間公司只跟我簽了一份三個月的兼職合……
小心試用期合同陷阱
根據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)規(guī)定，只有簽訂正式勞動（聘用）合同時，雙方才可以均定試用期，也就是說沒有正……
公司搬到很遠(yuǎn)的地方怎么辦？
某公司成立之初，在市中心。但隨著經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大，生產(chǎn)經(jīng)營場地明顯不足，公司決定在遠(yuǎn)郊縣蓋一個很大的……
員工病假 薪資計算方法及詳細(xì)規(guī)定
病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發(fā)，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數(shù)”的公式……
相差600倍 公積金不該“濟(jì)富不濟(jì)貧”
經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及市民之間收入差距的拉大，同樣體現(xiàn)在住房公積金的繳存上。對青島多個行業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有……
事實勞動關(guān)系的法律識別
事實勞動關(guān)系有其自身的規(guī)律與邏輯結(jié)構(gòu)，在構(gòu)成要件、法定類型及法律效果等構(gòu)成上有其自身的體系。 構(gòu)成……
如何確定年假天數(shù)規(guī)避法律風(fēng)險
休息權(quán)是中國憲法規(guī)定的公民權(quán)利，勞動者應(yīng)當(dāng)享有。然而作為帶薪年休假本是一件企業(yè)與員工互……
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