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工作經(jīng)歷
時間：2021.11 - 2022.7
公司名稱：*****************
公司性質(zhì)：集體企業(yè)
所屬行業(yè)：物業(yè)/物業(yè)管理
所在部門：街區(qū)二部
職位名稱：運營主管
離職原因：疫情
工作描述：、每月銷售數(shù)據(jù)核對：每日數(shù)據(jù)比對分析月底報告寫出差異上升或下降原因，策劃擬定方案提升銷售 2、每日巡查：餐飲 sgs 質(zhì)量檢查（員工是否有按餐飲標準穿著，食品經(jīng)營有無超范圍，有無健康證，后廚有無過期有無按標準儲存等）導購服務(wù)質(zhì)量檢查（員工儀容儀表，有無在崗，店內(nèi)貨品成列和質(zhì)量標準是否過關(guān)，有無按營業(yè)時間正常開閉店) 3、洽談工作事宜：商戶問題的解決，每月活動的對接策劃活動談判比例統(tǒng)計后反饋營銷開展工作，幫助引流宣傳，活動場地安排(特賣活動自主活動季節(jié)性活動）結(jié)束后分析問題提升商戶經(jīng)營水平 4、費用收�。好吭伦饨鹚娰M收取，按時間擬定催款函，和供應(yīng)商談判廣告位，扶手體貼大屏幕等引流業(yè)務(wù)幫助公司創(chuàng)立，簽訂合同收取相應(yīng)費用 5、商戶進場跟進：證件辦理手續(xù)齊全，裝修周期裝修標準按規(guī)定時間驗收開業(yè)宣傳等
時間：2022.7 - 2023.6
公司名稱：*****************
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：銷售(銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/銷售支持/商務(wù))
所在部門：銷售部終端管理組
職位名稱：儲備督導
離職原因：
工作描述：1、人：人員分工，排班，每日例會分解每日銷售計劃，招聘帶教新人，零售店市調(diào)，每日數(shù)據(jù)比對分析月底報告寫出差異上升或下降原因，策劃擬定方案提升銷售，ppt匯報，每季度輸出人才，人財管控控制費用占比，貢獻店鋪支援 2、貨：貨品調(diào)撥，出入庫，次品退倉，大促貨品盤點，定期拉取數(shù)據(jù)，貨品庫存暢銷款根據(jù)情況隨時反饋，每周執(zhí)行陳列，產(chǎn)品線劃分，新品上市線上線下跟進推廣 3、場：按巡店標準執(zhí)行，每日店鋪自檢
語言能力
暫無語言能力

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