為滿足我鎮(zhèn)實(shí)際工作及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,南豐鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招聘編外人員34名及村(社區(qū))網(wǎng)格員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
戶籍要求 |
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村建辦工作人員 |
01 |
1 |
全日制大專及以上 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑、安全防范工程 |
男性,有2年及以上施工一線工作經(jīng)驗(yàn)。 |
本市戶籍 |
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建管中心工作人員 |
02 |
2 |
全日制大專及以上 |
建筑工程類 |
男性,持有建筑施工企業(yè)三類人員B證或C證,有3年及以上在施工一線工作經(jīng)驗(yàn) |
本市戶籍 |
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建管中心工作人員 |
03 |
1 |
全日制大專及以上 |
建筑工程類 |
男性,在施工,監(jiān)理單位施工一線工作滿3年及以上,且有建造師資格證(建筑工程專業(yè)) |
本市戶籍 |
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農(nóng)服中心工作人員 |
04 |
2 |
全日制本科及以上 |
農(nóng)業(yè)類 |
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本市戶籍 |
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動(dòng)遷辦工作人員 |
05 |
1 |
全日制本科及以上 |
公共管理類、工商管理類、統(tǒng)計(jì)類 |
男性,一線工作 |
本市戶籍 |
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愛(ài)衛(wèi)辦工作人員 |
06 |
1 |
全日制本科及以上 |
環(huán)境保護(hù)類、公共管理類、工商管理類 |
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本市戶籍 |
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綜合執(zhí)法局(籌) |
綜合科工作人員 |
07 |
1 |
全日制本科及以上 |
中文文秘類、法律類 |
男性,一線工作 |
本市戶籍 |
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08 |
1 |
全日制本科及以上 |
中文文秘類、法律類 |
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本市戶籍 |
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法規(guī)督查科工作人員 |
09 |
1 |
全日制本科及以上 |
法律類 |
男性,一線工作 |
本市戶籍 |
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10 |
1 |
全日制本科及以上 |
法律類 |
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本市戶籍 |
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執(zhí)法二大隊(duì)工作人員 |
11 |
2 |
全日制本科及以上 |
城建規(guī)劃類、安全生產(chǎn)類、化學(xué)工程類、土地管理類 |
男性,一線工作 |
本市戶籍 |
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為民服務(wù)中心工作人員 |
12 |
1 |
全日制本科及以上 |
中文文秘類、法律類、計(jì)算機(jī)類 |
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本市戶籍 |
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網(wǎng)格化聯(lián)動(dòng)分中心工作人員 |
13 |
6 |
大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
南豐鎮(zhèn)公益性崗位工作滿3年及以上的在職人員 |
本市戶籍 |
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村(社區(qū))工作人員 |
14 |
2 |
全日制本科及以上 |
公共管理類、工商管理類 |
男性,一線工作 |
本鎮(zhèn)戶籍 |
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村(社區(qū))工作人員 |
15 |
2 |
全日制本科及以上 |
公共管理類、工商管理類 |
|
本鎮(zhèn)戶籍 |
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村(社區(qū))黨務(wù)工作者 |
16 |
4 |
全日制本科及以上 |
不限 |
中共黨員 |
本市戶籍 |
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招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
戶籍要求 |
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村級(jí)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合發(fā)展公司工作人員 |
17 |
2 |
全日制本科及以上 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱 |
本市戶籍 |
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18 |
1 |
全日制本科及以上 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱 |
本市戶籍 |
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19 |
1 |
全日制本科及以上 |
工程造價(jià)管理,工程造價(jià),土木工程 |
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本市戶籍 |
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20 |
1 |
全日制本科及以上 |
公共管理類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類 |
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本市戶籍 |
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網(wǎng)格員 |
和平村 |
21 |
2 |
全日制大專及以上 |
不限 |
男性,一線工作 |
本村戶籍 |
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民聯(lián)村 |
22 |
2 |
全日制大專及以上 |
不限 |
男性,一線工作 |
本鎮(zhèn)戶籍 |
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振興社區(qū) |
23 |
1 |
全日制大專及以上 |
不限 |
男性,一線工作 |
本鎮(zhèn)戶籍 |
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新豐社區(qū) |
24 |
1 |
全日制大專及以上 |
不限 |
男性,一線工作 |
本鎮(zhèn)戶籍 |
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合計(jì) |
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40 |
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二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下:即為1984年6月1日至2001年6月1日(含6月1日)期間出生。
3.戶籍:(1)本鎮(zhèn)戶籍指張家港市南豐鎮(zhèn)戶籍[原籍南豐鎮(zhèn)的也可報(bào)考]。(2)本市戶籍指張家港市戶籍。(3)本村戶籍:所報(bào)考的村網(wǎng)格員崗位對(duì)應(yīng)的村戶籍[原籍南豐鎮(zhèn)本村的也可報(bào)考]。
4.工作年限:計(jì)算的截止時(shí)間為2019年6月1日。
5.下列人員不得報(bào)考:在校在籍學(xué)生;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;法律規(guī)定不得聘用為工作人員的其他情形人員。
6.報(bào)考人員須符合招聘工作人員有關(guān)回避的規(guī)定。
三、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式:報(bào)名、照片上傳和資格初審,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址:張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)。
3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年6月17日9:00至6月19日17:00。(照片要求:近期免冠一寸證件照,jpg、tif格式,大小為20Kb以下)。
4.資格初審時(shí)間:2019年6月17日9:00至6月20日17:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員,自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
5.報(bào)考者必須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格。
四、筆試
1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識(shí),筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
2.筆試時(shí)間:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?忌鷳(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績(jī)公布:筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分?忌傻顷憦埣腋廴瞬啪W(wǎng)(www.zjgrc.com)查詢筆試成績(jī)。
五、資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍比例確定參加面試的人選,不足比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選,并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料:
1.報(bào)考人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、黨員證明(支部證明)、報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。同時(shí)提交一寸免冠彩色同底證件照1張。
2.原籍南豐鎮(zhèn)的,須出示家庭在南豐鎮(zhèn)的戶籍;有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考的證明;有工作經(jīng)歷要求的需提供相關(guān)證明,要求證明中能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限(加蓋單位公章)。
上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招錄單位留存。
經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書。
六、面試及總成績(jī)計(jì)算
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种,面試分(jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例)從高分到低分排序,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績(jī)相同的,取筆試分高者,再相同則加試)。
面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況,同時(shí)在張家港市人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)進(jìn)行公示。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。
七、體檢和考察(政審)
按考試總成績(jī)從高分到低分、根據(jù)擬招職位數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。經(jīng)體檢、考察后,如有缺額,從報(bào)考同一職位的考試總成績(jī)合格分以上人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。
根據(jù)招聘職位要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
八、錄用和待遇
1.錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,由鎮(zhèn)組織人事辦發(fā)放錄用通知書,錄用者須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,初次就業(yè)的工作人員試用期為六個(gè)月,其他人員試用期為三個(gè)月,期滿經(jīng)考評(píng)合格及以上者繼續(xù)留用;考評(píng)不合格或者人崗相適度不匹配的,取消錄用資格,自謀職業(yè)。
2.待遇
參照同職同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。
九、其他要求和說(shuō)明
在招錄各環(huán)節(jié)中,考生應(yīng)保持通訊暢通,以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。
十、本簡(jiǎn)章由張家港市南豐鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:(0512)58620002。
南豐鎮(zhèn)人民政府
2019年6月10日
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