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一、培訓(xùn)背景

       201911日起,2018版《中華人民共和國個人所得稅法》將全面實施,同時社會保險費及部分非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門。這對人力資源服務(wù),會計、審計及稅務(wù)服務(wù)(國民經(jīng)濟行業(yè)分類72大類商務(wù)服務(wù)業(yè))行業(yè)發(fā)展帶來全新機遇。同時新政策對企事業(yè)單位的薪酬管理工作提出更高的要求。在這新機遇背景下:

企業(yè)如何充分享受國家減稅減負(fù)的重大稅收大禮包?

人力資源企業(yè)如何推出符合國家要求的新一代薪稅保產(chǎn)品?

企業(yè)如何有效把握社會保險由稅務(wù)機關(guān)征收的合規(guī)風(fēng)險,為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)?

非全日制用工、靈活用工、人單合一、阿米巴模式等各種新型用工模式如何與薪稅保最新政策結(jié)合,用足用好國家對創(chuàng)新業(yè)態(tài)的扶持政策?

新時代薪酬管理工作不但要掌握組織戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、薪酬管理等基礎(chǔ)知識,還需要掌握個人所得稅、CRS、社會保險合規(guī),“金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及比對”等最新知識,如何做到全流程薪酬管理方案設(shè)計、薪稅保合規(guī)風(fēng)險管理、薪稅保優(yōu)惠政策運用?

人力資源經(jīng)理們?nèi)绾无D(zhuǎn)型升級?

財務(wù)經(jīng)理們?nèi)绾斡秩謱#?/span>

2018年重磅推出的薪稅師水平評價項目將為您找到上述問題的解決方案。

【薪稅師】介紹

CCPA《薪稅師》能力水平評價項目系ccpa國際注冊會計師(稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級考試的一個專項項目。其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務(wù)運用。






     《薪稅師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。

  CCPA《薪稅師》證書分三級,一級主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等;三級主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生,或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

因此,為更好地幫助廣大企事業(yè)單位管理者、人力資源從業(yè)人員、財稅從業(yè)人員,人力資源服務(wù)企業(yè)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員理解政策、用好政策,并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪稅保工作。我會擬舉辦CCPA國際注冊會計師(稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級考試(薪稅師二級)培訓(xùn)班。

培訓(xùn)合格者將由中國商業(yè)聯(lián)合會、中國商業(yè)會計學(xué)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會頒發(fā)CCPA“薪稅師”(二級)中方證書,并由ATHE(英國高等教育培訓(xùn)認(rèn)證)頒發(fā)CCPA“薪稅師”(二級)英文證書。

薪稅師不僅是一項考試,是讓您尋找到新政下的發(fā)展之路。

薪稅師不僅是一項考試,是讓您從事薪稅保業(yè)務(wù)的品牌保證。

薪稅師不僅是一項考試,是讓您薪稅保知識體系完善的超速路徑。

薪稅師不僅是一項考試,是讓您從人力資源從業(yè)者向復(fù)合型人才發(fā)展的重要捷徑。

薪稅師不僅是一項考試,是讓您從財稅從業(yè)者向高級管理人員發(fā)展的蹊徑。

二、主辦單位 

     中國商業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)部

     ATHE中國中心  

     上海財才網(wǎng)信息科技有限公司   

上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會                       

承辦單位

張家港市匯智人力資源有限公司

三、培訓(xùn)對象

人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員

企事業(yè)單位CEO,管理人員

企業(yè)人力資源、財務(wù)(稅務(wù))管理人員

會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員

其他薪酬、稅務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)人員

四、培訓(xùn)模式

(二級) 20個課時線上課程+2天線下培訓(xùn)+2小時線下統(tǒng)一考試(閉卷)

五、頒證機構(gòu)

(一)中國商業(yè)聯(lián)合會、中國商業(yè)會計學(xué)會;上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會

(二)英國高等教育與培訓(xùn)協(xié)會 ATHE

       Awards for Training and Higher Education

六、培訓(xùn)時間、報名地點及考試安排

(一)培訓(xùn)時間

20192月下旬

(二)報名地點

張家港市體育場匯智人力

(三)考試安排

20193月中旬(線下培訓(xùn)完第二周周末)

七、專業(yè)授課老師

高晟:曾任財政部稅政司處長,現(xiàn)任北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)行合伙人。

Ian Edger資深國際人力資源專家,CCPA英聯(lián)邦區(qū)負(fù)責(zé)人,曾擔(dān)任國際著名企業(yè)人力資源總監(jiān)、英國伍斯特大學(xué)開發(fā)中心主任。

張 成:財才網(wǎng)CEO、ATHE中國中心首席執(zhí)行官、ACCA國際注冊會計師、國際高級人力資源管理師、人才中介師、上海交通大學(xué)總裁班簽約師資。長期從事涉稅案件偵查工作,歷任公安機關(guān)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人,審計部門負(fù)責(zé)人,稅偵部門負(fù)責(zé)人,經(jīng)濟案件偵查部門負(fù)責(zé)人。1996年國家稅務(wù)總局《清費改稅》張培森(原國家稅務(wù)總局稅收政策研究室主任)課題組成員,2009年參與《上海市促進數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策意見》財稅部分政策起草工作;2018年上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會《人力資源企業(yè)財稅人員勝任能力培養(yǎng)與評價》課題組組長。

  。著名財稅專家,中翰中國稅務(wù)集團秘書長、北京中翰聯(lián)合稅務(wù)師事務(wù)所合伙人、中翰國際轉(zhuǎn)讓定價稅務(wù)服務(wù)聯(lián)盟首席聯(lián)絡(luò)官。

陳斌才:國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院稅收學(xué)教授,中國注冊會計師、中國注冊稅務(wù)師,現(xiàn)任國家稅務(wù)干部學(xué)院教研一部稅收 稽查教研室教授、國家稅務(wù)總局名師、中國注冊稅務(wù)師協(xié)會“影響力稅務(wù)教師”。

  濤:中國著名財稅專家。注冊會計師、高級經(jīng)濟師、注冊稅務(wù)師、國家稅務(wù)總局“教育培訓(xùn)專業(yè)人才庫”成員、上海市財務(wù)會計管理中心特聘稅務(wù)專家、“上海市國資委國有企業(yè)外派監(jiān)事培訓(xùn)”講師團成員、上海市稅務(wù)局申報國家稅務(wù)總局“企業(yè)所得稅實務(wù)精品項目”主持人。

王良志:上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院教務(wù)長。《企業(yè)人力資源管理師》主編。

   萍:中央財經(jīng)大學(xué)財政稅務(wù)學(xué)院教授。

吳麗光:大華(北京)稅務(wù)師事務(wù)所董事長。

  斌:安永稅務(wù)師事務(wù)所合伙人。

管列韻:德勤會計師事務(wù)所高級經(jīng)理。

趙宇鈞:企業(yè)人力資源、績效管理專家。

胡越川:上海市國家稅務(wù)局干部教育中心高級講師。

  丹:中國歐盟商會人力資源協(xié)會前主席及上海董事會董事。

劉憲娜:亞馬遜財務(wù)總監(jiān)。

許燕飛:中國注冊會計師、資深執(zhí)業(yè)審計師、財稅咨詢師。

  胤:上海藍白律師事務(wù)所首席合伙人、上海市律師協(xié)會監(jiān)事、上海市律師協(xié)會理事、中華全國律師協(xié)會勞動和社會保障專業(yè)研究會副主任。華東政法大學(xué)特聘教授,亦受聘于上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院、上海政法學(xué)院。

      * 具體授課講師根據(jù)課程時間及具體授課內(nèi)容統(tǒng)籌安排。

八、課程內(nèi)容

1 薪酬管理

   1.1薪酬概述

   1.2薪酬管理概述

   1.3薪酬要素

   1.4工作分析

   1.5崗位評價

   1.6薪酬調(diào)查

   1.7薪酬體系設(shè)計

   1.8薪酬預(yù)算、控制與溝通

   1.9全球化薪酬管理

2 社會保險、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金基礎(chǔ)知識

   2.1養(yǎng)老保險

   2.2醫(yī)療保險

   2.3失, 業(yè)保險

   2.4工傷保險

   2.5生育保險

   2.6住房公積金

   2.7殘疾人就業(yè)保障金

3 稅收概論

   3.1稅收的內(nèi)涵和性質(zhì)

   3.2稅制要素的概念及內(nèi)容

   3.3稅收的分類

   3.4稅收的法律關(guān)系

4 個人所得稅基礎(chǔ)知識及申報

   4.1個人所得稅概念

   4.2個人所得稅應(yīng)納稅額的計算

   4.3個人所得稅申報流程

5 稅收審計與稅務(wù)代理

   5.1稅務(wù)審計

   5.2社會保險專項審計

   5.3薪稅保代理

6 稅務(wù)行政處罰、行政復(fù)議、行政訴訟

   6.1稅務(wù)行政處罰

   6.2稅務(wù)行政復(fù)議

   6.3稅務(wù)行政訴訟

7 薪稅軟件使用實務(wù)

   7.1薪稅管理軟件簡介

   7.2個人所得稅申報軟件簡介

8章 薪酬管理相關(guān) 《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及 《企業(yè)會計應(yīng)用指引》 基礎(chǔ)知識

   8.1 《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9——職工薪酬》

   8.2 《企業(yè)會計準(zhǔn)則第10——企業(yè)年會基金》

   8.3 《企業(yè)會計準(zhǔn)則第11——股份支付》

   8.4 《企業(yè)會計準(zhǔn)則第18——所得稅》

   8.5 《管理會計應(yīng)用指引第100-101——戰(zhàn)略管理相關(guān)應(yīng)用匯指引》

   8.6 《管理會計應(yīng)用指引第200-201——戰(zhàn)略管理相關(guān)應(yīng)用匯指引》

   8.7 《管理會計應(yīng)用指引第300-304——戰(zhàn)略管理相關(guān)應(yīng)用匯指引》

   8.8 《管理會計應(yīng)用指引第600-603——戰(zhàn)略管理相關(guān)應(yīng)用匯指引》

   8.9 《管理會計應(yīng)用指引第801——戰(zhàn)略管理相關(guān)應(yīng)用匯指引》

   8.10 《管理會計應(yīng)用指引第802——戰(zhàn)略管理相關(guān)應(yīng)用匯指引》

9章 薪酬管理體系全流程設(shè)計及實踐

9.1 組織戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、薪酬管理三者的關(guān)系

9.2 稅收籌劃管理及基本方法

9.3 不同納稅主體之間的稅(費)負(fù)差異及納稅(費)實務(wù)

9.4 企業(yè)用工模式與納稅(費)實務(wù)

9.5 個人所得稅稅收籌劃方法

9.6 企業(yè)股權(quán)激勵體系設(shè)計及納稅實務(wù)

9.7 競業(yè)限制補償金、離職補償金及納稅實務(wù)

9.8 社會保險特殊性規(guī)定

9.9 薪酬體系設(shè)計原理、流程及方法                  

 9.10 薪酬管理的稅務(wù)豐縣控制

附件第一部分 :薪酬管理相關(guān)法律法規(guī)

1:《中華人民共和國勞動法》

2:《中華人民共和國勞動合同法》

3:《中華人民共和國公司法》

4:《中華人民共和國合伙企業(yè)法》

5:《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》

6:《中華人民共和國社會保險法》

7:《中華人民共和國個人所得稅法》

8:《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》

9:《中華人民共和國稅收征收管理法》

10:《中華人民共和國殘疾人保障法》

11:《中華人民共和國刑法》涉稅犯罪部分

12:《中華人民共和國增值稅暫行條例》

13:《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》

14:《住房公積金管理條例》

15:《個體工商戶條例》

16:《勞動派遣暫行條例》

17:《人力資源市場暫行條例》

18:個人所得稅其他相關(guān)法律法規(guī)

19:社會保險其他相關(guān)法律法規(guī)

20:薪酬管理其他相關(guān)法律法規(guī)

附件第二部分 :薪稅師能力水平評價項目考試大綱

   1:薪稅師一級考試大綱

2:薪稅師二級考試大綱

3:薪稅師三級考試大綱  

九、培訓(xùn)收費

       培訓(xùn)報名費用:薪稅師(二級)3980/人。

       包含:二級網(wǎng)絡(luò)薪稅理論課程(20課時)、線下兩天(12小時)薪稅保實務(wù)課程、教材費、考試及證書費。

       不含:差旅、住宿及餐費。

十、薪稅師報名流程

1.填寫“CCPA《薪稅師》學(xué)員報名表”

  話:15062507915(袁先生)微信同號

  箱:yhs4354@qq.com

2.學(xué)員支付報名費

開戶單位:張家港市匯智人力資源有限公司

開戶行:張家港市農(nóng)村商業(yè)銀行金泰支行

賬號:802000002722588  

*轉(zhuǎn)賬請備注單位名稱+報名人名字

*付費后請盡快和我司聯(lián)系以保證可以盡快進入學(xué)習(xí)階段。

*繳納費用后生成學(xué)員編號,可以學(xué)習(xí)網(wǎng)上課程,全真題測試,準(zhǔn)考證。

3.張家港市匯智人力資源有限公司聯(lián)系學(xué)員確認(rèn)已報名成功

報名所需資料(電子版+紙質(zhì)版)

電子版資料請先郵件至:

yhs4354@qq.com

1.CCPA《薪稅師》學(xué)員報名表:word<, /span>版

2.2寸報名照:電子版

3.身份證正反面復(fù)印件:電子掃描件,

4.匯款回執(zhí)及開票資料:word

紙質(zhì)版材料請于線下授課時提交

1.有學(xué)員簽名的CCPA《薪稅師》學(xué)員報名表

2.2寸報名照片(四張)用于證書制作


十, 一、領(lǐng)取教學(xué)資料

課程書籍及材料領(lǐng)取方式:線下授課時領(lǐng)取

領(lǐng)取時間、地址:另行通知

十二、證書樣本




十三、其它 



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