為充實(shí)社區(qū)衛(wèi)技隊(duì)伍，滿足轄區(qū)醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)等“六位一體”的工作需要，楊舍鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批衛(wèi)技人員。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)執(zhí)業(yè)要求，有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)大專及以上院校畢業(yè)證書(shū)，具有國(guó)家執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師（護(hù)師）資格（內(nèi)科、全科、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、護(hù)理）等。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站社區(qū)醫(yī)生及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心預(yù)防接種預(yù)檢崗位：男50周歲及以下（1968年1月1日及以后出生），女40周歲及以下（1978年1月1日及以后出生）；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心預(yù)防接種崗位： 35周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）。
二、招聘職位及數(shù)量
社區(qū)衛(wèi)技術(shù)人員 20名
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
應(yīng)聘人員需到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及工作經(jīng)歷證明的原件和復(fù)印件，同時(shí)交一寸彩色同底證件照2張。如實(shí)填寫(xiě)《楊舍鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)技人員報(bào)名登記表》。
報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日至7月15日（上午8:30－11:00，下午1:30－4:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)安南路316號(hào)楊舍鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心507室（馨苑度假村對(duì)面）
四、招聘程序
1、資格審查
組織人事部門(mén)會(huì)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，根據(jù)報(bào)名者提供的登記表及各類證明材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格。
2、考核
對(duì)通過(guò)資格審查人員進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)和面試，具體時(shí)間另行通知。
人崗相適度評(píng)價(jià)由學(xué)歷層次、任職經(jīng)歷、專技水平、獲得榮譽(yù)、技能考核等內(nèi)容組成，采取百分制計(jì)分，占總成績(jī)的60%。
面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要考核語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及組織協(xié)調(diào)等能力，采取百分制計(jì)分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，占總成績(jī)的40%。以上成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3、體檢和考察（政審）
根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，按規(guī)定體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。在體檢、考察（政審）過(guò)程中弄虛作假，或經(jīng)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，取消錄用資格，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
4、公示、聘用
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示結(jié)果不影響錄用的，統(tǒng)一調(diào)配安排至楊舍鎮(zhèn)相關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、報(bào)酬待遇
1、聘用人員由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年（包括試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格，取消錄用資格）。合同期滿，雙方視情況決定是否續(xù)簽。
2、聘用人員年總報(bào)酬參照區(qū)鎮(zhèn)同性質(zhì)同類人員年報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按考核結(jié)果發(fā)放。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58111023。
本簡(jiǎn)章由組織人事局、社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：58111122、58989972
楊舍鎮(zhèn)人民政府
2018年7月5日
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