一、招聘崗位和人數(shù)

二、薪酬待遇

圖書館管理崗位執(zhí)行機(jī)關(guān)年薪制人員待遇，舞蹈編導(dǎo)、美術(shù)館管理崗位待遇面議，試用期三個(gè)月，經(jīng)正式錄用后簽訂合同并按規(guī)定由錄用單位承繳社會(huì)保險(xiǎn)金。

三、報(bào)名方式

1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日-7月14日，每天上午8：30～11：00；下午13：30～16：30（周六、周日除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：張家港保稅區(qū)長(zhǎng)江大廈2212辦公室。

2．報(bào)考者需到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。

3．報(bào)名者須持戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書及其它證明材料原件（交復(fù)印件）。

4．報(bào)名者經(jīng)資格審查后，填寫報(bào)名登記表(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片3張。

5．考試時(shí)間另行通知。

報(bào)名咨詢電話：0512-58320811。

一、招聘范圍和對(duì)象

二、職位要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡為35周歲及以下：即1982年7月1日之后出生。

3.工作年限：計(jì)算的截止時(shí)間為2017年7月1日，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)單位的工作證明（加蓋單位公章）及參保繳費(fèi)記錄證明，工作證明中必須能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限。

三、薪酬待遇

試用期三個(gè)月，經(jīng)正式錄用后簽訂勞動(dòng)合同，享受管委會(huì)機(jī)關(guān)同類人員待遇。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日—6月26日，每天上午8：30～11：00；下午13：30～16：30（周六、周日除外）

2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市金港鎮(zhèn)長(zhǎng)江中路177號(hào)（中國(guó)引航大樓）606室

 3.聯(lián)系人：繆雅靜 0512-58305015

4.報(bào)名者攜帶材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、社保證明、工作經(jīng)歷證明及其它證明材料等原件和復(fù)印件各1份，以及1張1寸照片，要求報(bào)名者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

五、考試及錄用：資格審查通過，經(jīng)筆試、面試合格后擇優(yōu)錄用。具體事項(xiàng)：

1.本次招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。筆試設(shè)定開考比例為3:1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為55分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分；

2.根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例）從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選；

3.參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理；

4.根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核（政審）。因體檢、考核（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員，由雙山島旅游度假區(qū)管理委員會(huì)發(fā)放錄取通知書。報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

即日起至2017年8月8日止,江蘇大學(xué)面向全球招聘三名學(xué)院院長(zhǎng)。

　　此次的招聘崗位分別為：(一)農(nóng)業(yè)裝備工程學(xué)院院長(zhǎng)；(二)理學(xué)院院長(zhǎng)；(三)生命科學(xué)研究院院長(zhǎng)。

　　校方就應(yīng)聘者資格條件要求如下：

　　(一)院士、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者、國(guó)家教學(xué)名師、國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才項(xiàng)目入選者、國(guó)家“973計(jì)劃”首席科學(xué)家等高層次優(yōu)秀人才可直接面議;

　　(二)國(guó)家“青年千人計(jì)劃”入選者、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”青年項(xiàng)目獲得者、國(guó)家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、中組部青年拔尖人才或具有海外知名大學(xué)終身教授職務(wù)者優(yōu)先;

　　(三)其他海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才;

　　(四)在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)水平和知名度，取得同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，有較好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，對(duì)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維;

　　(五)院士年齡一般不超過70周歲(1947年1月1日及以后出生)，海外知名大學(xué)終身教授年齡一般不超過55周歲(1962年1月1日及以后出生);其他優(yōu)秀人才年齡一般不超過50周歲(1967年1月1日及以后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);身體健康;

　　(六)遵守國(guó)家法律，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，具有良好的品行;

　　(七)熟悉高等教育規(guī)律，有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)外交往能力;

　　(八)應(yīng)聘農(nóng)業(yè)裝備工程學(xué)院的應(yīng)具有農(nóng)業(yè)工程或機(jī)械工程等學(xué)科背景;應(yīng)聘理學(xué)院的應(yīng)具有數(shù)學(xué)或物理等學(xué)科背景;應(yīng)聘生命科學(xué)研究院的應(yīng)具有生物學(xué)等學(xué)科背景;

　　(九)全職來校工作，原則上人事關(guān)系、檔案須轉(zhuǎn)入江大；院士、海外知名大學(xué)終身教授可實(shí)行彈性工作制，在學(xué)校工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

　　此外，首聘期限為3年，其中試聘期1年；根據(jù)應(yīng)聘人才層次、學(xué)術(shù)水平等確定相應(yīng)待遇，按照學(xué)校引進(jìn)人才政策執(zhí)行，具體面議。