“最難就業(yè)季”的陰霾還未散去,緊接著2014年畢業(yè)生的“就業(yè)季”又開始。各種就業(yè)講座、宣講、招聘會,只要有都不會錯過,一場接著一場。不少大學(xué)生因為焦慮情緒變得緊張、失眠,原本正常的生活變得不正常。
據(jù)“張家港在線招聘”獲悉,焦慮癥在畢業(yè)生上普遍存在。因為工作的事情寢食難安,哪里有招聘會就去哪,海投簡歷是大多數(shù)畢業(yè)生的真實寫照。東奔西走、遍地撒網(wǎng),只為找到一份合適的工作。2014屆畢業(yè)生忙得熱火朝天,參加各種招聘會,投簡歷……只求不錯過任何一個就業(yè)機會。細(xì)細(xì)想來,有多少畢業(yè)生是有目標(biāo)有方向?我想他們中的很多人連自己想做什么都不知道,找工作變得很盲目。畢業(yè)后只為找到一份喜歡的工作,如果遲遲未能如愿,內(nèi)心的緊張、焦慮便油然而生。
對畢業(yè)生來說,不少人認(rèn)為參加各種招聘會、海投簡歷就業(yè)機會更多,找到工作的可能性也會更大,想以量取勝。大家別忘了,單位招聘的是人才,因此求職者的能力、綜合素質(zhì)、核心競爭力才是說服用人單位錄用的法寶。不否認(rèn)畢業(yè)生參加的招聘會越多,投的簡歷越多,機會也越多,但是最終能不能被錄用還是取決求職者能力本身。招聘單位以“質(zhì)”選拔人才,畢業(yè)生如果能力不夠硬,不管參加多少招聘會,投多少簡歷也無濟于事。
就業(yè)或許讓畢業(yè)生的內(nèi)心變得焦慮不安,專家表示適度的緊張和焦慮是正常的,適度范圍的焦慮具有促進作用,能夠激發(fā)潛能,促進畢業(yè)生更努力地找工作。畢業(yè)生找工作產(chǎn)生焦慮情緒屬正常,但是也要保持一個“度”,否則只會適得其反。
過度焦慮只會為讓就業(yè)變得更糟,畢業(yè)生與其過度焦慮,不如充實自己。畢業(yè)生的文憑、學(xué)歷和證書,只是叩開單位的大門,綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等才是被單位錄用的關(guān)鍵!俺晒κ橇艚o有準(zhǔn)備的人”,給就業(yè)的方向做個規(guī)劃,向著自己的目標(biāo)努力吧。
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