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張家港市自然資源和規(guī)劃局 為市政府工作部門，對(duì)外加掛市林業(yè)局牌子，承擔(dān)“兩統(tǒng)一”核心職責(zé)，即：統(tǒng)一行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)、統(tǒng)一行使所有國土空間用途管制和生態(tài)保護(hù)修復(fù)職責(zé)�，F(xiàn)因工作需要下屬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局、樂余分局、鳳凰分局招收5名公益性崗位工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
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崗位名稱 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
開考比例 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他 |
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土地管理崗 |
01 |
5 |
1:3 |
本科及以上 |
測(cè)繪類、林業(yè)類、土地管理類、城建規(guī)劃類、法律類、中文文秘類 |
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲以上，35周歲及以下。
4.限張家港市戶籍。符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊(duì)）所在地為張家港市的，可以報(bào)考，不受戶籍限制。
5.具有協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握辦公軟件。
6.下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定；
（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事社保經(jīng)辦輔助工作的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審核。
應(yīng)聘者下載并填寫《報(bào)名表》（詳見附件），戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、身份證（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件）、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）、《報(bào)名表》（附照片）及其他證明材料交至港城大廈709室。報(bào)名時(shí)間：2月7日至2月9日上午8:30-11:00、下午13:00-16:00。超出規(guī)定時(shí)間的不接受報(bào)名。用人單位和市人力資源公司共同對(duì)應(yīng)聘者的資質(zhì)進(jìn)行初次審核。
（二）考試。
1.考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
2.筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識(shí)。滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1：3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績?yōu)榘俜种�，合格分�?0分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察。
按照筆試50%和面試50%的比例計(jì)算總成績，按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績相同的，取筆試成績高者，再相同則加試）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。
（四）公示和錄用。
從考試成績、體檢、考核（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密。
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
經(jīng)面試、體檢合格的人員，由張家港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至張家港市自然資源和規(guī)劃局。
報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、本簡(jiǎn)章由張家港市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0512-58798680
附件下載：
報(bào)名表.doc
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