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張家港市不動產(chǎn)登記中心，主要承擔(dān)著全市土地、房屋、林地、草地等不動產(chǎn)登記管理經(jīng)辦職責(zé)，屬于窗口服務(wù)型單位�，F(xiàn)因工作需要招收5名公益性崗位工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
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崗位名稱 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
開考比例 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他 |
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不動產(chǎn)登記崗 |
01 |
5 |
1:3 |
本科及以上 |
法律類、測繪類、林業(yè)類、中文文秘類、土地管理類、城建規(guī)劃類 |
二、招聘要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）張家港本地戶口，年齡為18周歲以上，35周歲及以下。
（三）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀普通高校生；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審核。
應(yīng)聘者下載并填寫《報(bào)名表》（詳見附件），提交戶口薄（原件及復(fù)印件）、身份證（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件）、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）、《報(bào)名表》（附照片）及其他證明材料交至港城大廈709室。報(bào)名時(shí)間：2月7日至2月9日上午8:30-11:00、下午13:00-16:00。超出規(guī)定時(shí)間的不接受報(bào)名。用人單位和市人力資源公司共同對應(yīng)聘者的資質(zhì)進(jìn)行初次審核。
（二）考試。
1.考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
2.筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識。滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1：3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績?yōu)榘俜种�，合格分�?/span>60分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察。
按照筆試50%和面試50%的比例計(jì)算總成績，按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績相同的，取筆試成績高者，再相同則加試）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。
（四）公示和錄用。
從考試成績、體檢、考核（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對反映人和反映情況將嚴(yán)格保密。
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
經(jīng)面試、體檢合格的人員，由張家港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同并派遣至張家港市自然資源和規(guī)劃局。
報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、本簡章由張家港市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋
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