江蘇揚(yáng)子江國際冶金工業(yè)園投資發(fā)展有限公司及全資子公司江蘇揚(yáng)子江沙洲置業(yè)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，具體招聘流程，全權(quán)委托蘇州三愛人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及具體要求
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招聘 崗位 |
崗位代碼 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
其他條件 |
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人事 管理 |
01 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
1.具有三年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2.中共黨員。 |
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投資 管理 |
02 |
1 |
全日制本科及以上 |
經(jīng)濟(jì)類 財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
1.具有一年及以上投資工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或從事過超億元投資收并購項(xiàng)目優(yōu)先。 |
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招采 管理 |
03 |
1 |
全日制本科及以上 |
建筑工程類 |
1.具有中級工程師及以上職稱； 2.具有二年及以上安裝造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有安裝造價(jià)員證書者優(yōu)先。 |
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營銷 策劃 |
04 |
1 |
全日制大專及以上 |
經(jīng)濟(jì)類 工商管理類 |
1.具有一年及以上營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或具有商業(yè)、酒店管理運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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工程 內(nèi)業(yè) |
05 |
1 |
全日制大專及以上 |
建筑工程類 |
1.具有中級工程師及以上職稱； 2.具有房地產(chǎn)或建筑單位二年及以上工程資料管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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水電 工程師 |
06 |
1 |
全日制大專及以上 |
建筑工程類機(jī)電控制類 |
1.具有中級工程師及以上職稱； 2.具有三年及以上水暖電配套現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工管理流程規(guī)范。 |
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長順創(chuàng)谷企業(yè)運(yùn)營中心企業(yè)服務(wù) |
07 |
2 |
全日制大專及以上 |
不限 |
1.具有二年及以上孵化運(yùn)營管理或創(chuàng)業(yè)企業(yè)培育服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有科技人才項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)方案策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
二、招聘范圍及報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
2.具有張家港市戶籍（不包含高校、企業(yè)、人才市場等掛靠的集體戶口）；
3.35周歲以下（即1985年8月1日以后出生）；
4.招聘崗位其他條件中有工作崗位經(jīng)歷要求的，是指截止2020年7月31日前，在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員須本人現(xiàn)場報(bào)名，不可委托報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。現(xiàn)場報(bào)名需出示本人蘇城碼，顯示綠色方可報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日至7月31日，上午8：30-11：00，下午13:30-16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州三愛人力資源有限公司福前辦事處（楊舍鎮(zhèn)福前彩虹苑社區(qū)辦公樓三樓）。
3.咨詢電話：19962798396。
4.報(bào)名材料：報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各類技能等級證書、取得的榮譽(yù)、報(bào)考崗位要求提供的資格證書及工作經(jīng)歷證明材料（所提供材料將作為人崗相適度測評的重要依據(jù)，請按要求詳細(xì)提供）。報(bào)名時(shí)請攜帶參保繳費(fèi)記錄證明，相關(guān)單位工作經(jīng)歷須提供書面證明（加蓋出具單位的公章）或勞動(dòng)合同，工作證明中必須能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。另攜帶近期免冠正面一寸證件照三張。
5.報(bào)考人員需提交填寫完整的《報(bào)名登記表》2份，并加貼照片。報(bào)名者可下載附件一《冶金工業(yè)園投資發(fā)展有限公司報(bào)名登記表》，并按表格要求填寫。
6.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、招聘程序
1.人崗相適度測評與面試
本次招聘采取人崗相適度測評、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，均以百分制計(jì)算。所有考生根據(jù)人崗相適度成績從高分到低分排序，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選（不足3:1比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。面試結(jié)束后，按人崗相適度測評占40%，結(jié)構(gòu)化面試占60%的比例計(jì)算考生總成績（總成績相同的，以面試成績高者在前）。以上成績均精確到兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢與政審
3.公示與錄用
經(jīng)人崗相適度測評、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，將進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，由招聘單位決定是否在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
錄用人員憑《錄用通知書》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，及時(shí)到新單位報(bào)到。如與原單位發(fā)生勞動(dòng)人事爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
五、待遇和相關(guān)說明
1.本次招錄人員工資待遇參照張家港市同等級別國企人員待遇；
2.試用期3個(gè)月。試用期考核不合格者，取消錄用資格。
六、本《簡章》由江蘇揚(yáng)子江國際冶金工業(yè)園投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
附件1：冶金工業(yè)園投資發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件2：報(bào)名地點(diǎn)導(dǎo)航圖.doc
江蘇揚(yáng)子江國際冶金工業(yè)園投資發(fā)展有限公司
2020年7月22日
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