為進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)（鎮(zhèn)）發(fā)展，更好的服務(wù)民生建設(shè)，保稅區(qū)（金港鎮(zhèn)）公開(kāi)招聘工作人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.年齡在18周歲以上，38周歲及以下（即1981年7月1 日以后出生）。

3.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

4.下列人員不得報(bào)考：（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或因其他違法行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；（2）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；（3）參與邪教組織，素質(zhì)低下，有黃、賭、毒、盜竊等不良記錄，在社會(huì)上有不良影響的；（4）有其他不適合從事基層社會(huì)治理工作的情形。

1. 報(bào)名者本人需到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。須持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢的認(rèn)證報(bào)告、報(bào)考職位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料（如會(huì)計(jì)職稱、退伍證等）原件和復(fù)印件（原件經(jīng)審核后退回）。下載填寫2張《張家港保稅區(qū)（金港鎮(zhèn)）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《與報(bào)考職位資格要求相關(guān)的工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)說(shuō)明表》，登記表上貼好本人近期同底免冠1寸照片，接受資格審查。材料請(qǐng)盡可能附全，作為人崗相適度評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

2.報(bào)名者須如實(shí)填報(bào)本人信息，提供真實(shí)證明材料，在審查中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，立即取消報(bào)名資格。

3.本次招錄報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)的開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，核減或取消招考計(jì)劃。

1.組織評(píng)審人員對(duì)照?qǐng)?bào)名人員提供的《報(bào)名登記表》、《與報(bào)考職位資格要求相關(guān)的工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)說(shuō)明表》及各類證明材料，按照職位分別進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)。

2.人崗相適度評(píng)價(jià)采用百分制。評(píng)審組成員按照評(píng)分要素和分值，對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的證明材料分別獨(dú)立打分。

3.根據(jù)人崗相適度評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分按面試人員數(shù)和崗位數(shù)3：1的比例確定參加面試人員。

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.將人崗相適度評(píng)價(jià)成績(jī)與面試成績(jī)按4：6的比例相加，得出報(bào)考人員綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前）。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。本次考試不指定復(fù)習(xí)教材，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察（政審）人員名單。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。經(jīng)體檢、考察（政審）后如出現(xiàn)缺額，由招聘單位決定是否在報(bào)考同一職位的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

1.經(jīng)人崗相適度評(píng)審、面試、體檢、考察（政審）都合格的人員，在張家港保稅區(qū)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2.經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)考者需按錄用通知要求，在規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日-2019年6月14日,上午8：30～11：00；下午13：30～16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：張家港保稅區(qū)長(zhǎng)江大廈2212室。

公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58338661。

聯(lián)系電話:0512-58328557,0512-58933752。

附件下載：

保稅區(qū)(金港鎮(zhèn))公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附2：與報(bào)考職位資格要求相關(guān)的工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)說(shuō)明表.doc

張家港保稅區(qū)組織人事局

2019年6月6