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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，我市體育局下屬體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘緊缺型體育教練員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1982年8月6日至2000年8月7日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1977年8月6日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1972年8月6日以后出生）；

5.戶籍不限；

6.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，具體要求詳見崗位簡(jiǎn)介表；

7.崗位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定；

8.下列人員不得報(bào)考：①現(xiàn)役軍人；②在讀非應(yīng)屆的普通高校生；③被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；④在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；⑤尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；

9.報(bào)考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避的規(guī)定；

10.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2018年8月7日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2016年8月7日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

三、招聘崗位、人數(shù)及條件       

 

 

四、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日—8月7日，上午9:00—11:30,下午13:00—16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：張家港市體育局辦公室（地址：張家港市國(guó)泰南路西城體育公園內(nèi)）

聯(lián)系人：季珺，聯(lián)系電話：（0512）56733821。

2.報(bào)名材料

①填寫《2018年張家港市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘緊缺型體育教練員報(bào)名資格審查登記表》（詳見附件），并張貼近期免冠正面二寸證件照1張。

②本人身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、職稱證書、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書、本人所訓(xùn)隊(duì)員參加省級(jí)及以上比賽運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)證、比賽成績(jī)證書或能證明成績(jī)的省級(jí)以上體育部門認(rèn)定的比賽秩序冊(cè)和成績(jī)冊(cè)以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），以上材料均要出示原件并提交復(fù)印件。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、證書等資格須于2018年8月7日前取得。

3.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

4.嚴(yán)格按照招聘條件規(guī)定的內(nèi)容，對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的通知》。

5.本次招聘考試開考比例為2:1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，核減招考計(jì)劃直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間另行通知。

五、筆試

1.筆試時(shí)間為2018年8月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為專業(yè)技能知識(shí)測(cè)試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

4.筆試成績(jī)于當(dāng)天在考試地點(diǎn)公布。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

1.進(jìn)入面試的考生憑本人身份證領(lǐng)取《面試通知》。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。領(lǐng)取《面試通知》的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力。

3.面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。將筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

4.面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見張家港市人民政府網(wǎng)站（http://www.zjg.gov.cn/），時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張，當(dāng)場(chǎng)填寫體檢表。

七、體檢和考察（政審）

進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格�？疾欤ㄕ�審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生�？忌�如對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。

八、公示和錄用

從考試成績(jī)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在中國(guó)張家港政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

面試后，因報(bào)考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)放《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)，如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，并與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用。

九、其他要求和說(shuō)明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知。考察（政審）系組織行為，招錄機(jī)關(guān)將主動(dòng)聯(lián)系考生。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：（0512）56733800。

十一、本《簡(jiǎn)章》由張家港市體育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：（0512）56733821。

  附件下載：2018年張家港市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘緊缺型教練員簡(jiǎn)章及報(bào)名資格審查登記表.doc

                                                                     

張家港市體育局

張家港市人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月24日

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