張家港市金港鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)公開招聘,21個(gè)崗位等你來


張家港保稅區(qū)(金港鎮(zhèn))公開招聘工作人員


為進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)(鎮(zhèn))發(fā)展,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,保稅區(qū)(金港鎮(zhèn))面向社會(huì)公開招聘專職安全監(jiān)管員13名。


招錄范圍和對(duì)象



招聘要求

1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排;

2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.符合職位要求的其他條件;

4.職位要求35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。


招聘程序

向上滑動(dòng)

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證書及其他證明材料原件(交復(fù)印件),2張《張家港保稅區(qū)(金港鎮(zhèn))公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,登記表上貼好照片,報(bào)名時(shí)另帶1張1寸照片,接受資格審查。

報(bào)名登記表下載地址:張家港保稅區(qū)(金港鎮(zhèn))公開招聘工作人員報(bào)名登記表(表式).doc


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2.報(bào)名者須如實(shí)填報(bào)本人信息,提供真實(shí)證明材料,在審查中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,立即取消報(bào)名資格。報(bào)名者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。


(二)考試

根據(jù)人崗相適度綜合評(píng)價(jià)后,再進(jìn)行考試?荚嚂r(shí)間另行通知。


(三)體檢和政審

1.參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理;

2.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審;

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員,由保稅區(qū)組織人事局發(fā)放錄取通知書。報(bào)考者一旦被錄用,須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。


工資待遇

面議


報(bào)名須知

報(bào)名地址:張家港保稅區(qū)長江大廈2212室。 


報(bào)名時(shí)間:2017年9月18日-2017年9月22日,每天上午8:30~11:00;下午13:30~16:00。


聯(lián)系電話:58328557,58933752。


本簡章由張家港保稅區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋


張家港鳳凰鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招錄工作人員


鳳凰鎮(zhèn)因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會(huì)公開招錄工作人員8名。


招錄范圍和對(duì)象



報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備正常履行職責(zé)的身體條件,具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

2、取得國家承認(rèn)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。


報(bào)名須知
向上滑動(dòng)

1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí),須由本人提供畢業(yè)證、身份證、大學(xué)和工作期間所獲各類榮譽(yù)等有關(guān)證件原件和復(fù)印件,一寸彩色同底證件照1張,戶籍尚未遷回本鎮(zhèn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,還需出示家庭的本鎮(zhèn)戶籍。


2、報(bào)考人員須本人現(xiàn)場報(bào)名,不接受委托報(bào)名。并對(duì)照招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和錄取資格。


3、報(bào)名時(shí)間:

2017年9月21日上午8:00-11:00。


4、報(bào)名地點(diǎn):

鳳凰鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局人事科(鳳凰鎮(zhèn)政府大院三樓西側(cè))。


5、咨詢電話:58422376


考試須知

本次招考由“人崗相適度測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試”組成,經(jīng)人崗相適度測(cè)試后,按1:3的比例進(jìn)入面試(不足1:3比例的,則全部進(jìn)入面試),綜合人崗相適度和面試成績確定錄用人員,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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