為滿足轄區(qū)教育發(fā)展需求，提升學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展水平，樂余鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開招聘教育儲(chǔ)備人才，建立教育人才儲(chǔ)備庫。

一、 招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；
2.熱愛教育事業(yè)，為人師表，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；　　
3.中小學(xué)教師具有本科及以上學(xué)歷并具有教師資格證書，幼兒園教師具有大專及以上學(xué)歷（有教師資格證書者優(yōu)先），保育員具有高中以上學(xué)歷；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡原則上不超過40周歲（1977年8月1日及以后出生）；
5.能用流利普通話開展教育教學(xué)工作，有普通話等級(jí)證書的優(yōu)先考慮錄用；
6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

二、招聘職位
招聘職位及相關(guān)要求詳見附表１。

三、報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn)：樂余鎮(zhèn)教育管理辦公室，電話：58962216
2.報(bào)名日期：2017年7月24日－8月4日，上午8：30－11：00，下午1：30－4：30（雙休日除外）。
3.報(bào)名：應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫《樂余鎮(zhèn)教育儲(chǔ)備人才報(bào)名表》（附表２），每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需提供身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等相關(guān)專業(yè)證書及工作經(jīng)歷證明的原件和復(fù)印件，同時(shí)交一寸彩色同底證件照2張。

四、招聘程序
1.資格審查組織人事部門會(huì)同教管部門，根據(jù)報(bào)名者提供的登記表及各類證明材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格。
2.考試通過資格審查人員進(jìn)入考試，考試時(shí)間另行通知�！　　　　　　�
本次考試由組織人事部門會(huì)同教管部門對(duì)符合報(bào)名條件人員進(jìn)行綜合考核，綜合考核分筆試和面試，筆試占40%，面試占60%，考核結(jié)果當(dāng)天公布考。
3.考察、體檢、政審根據(jù)考試成績從高分到低分排序，按實(shí)際需求數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢、政審。在考察、體檢、政審過程中弄虛作假，或反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、影響任職的，取消聘用資格，按應(yīng)聘人員考試成績依次等額遞補(bǔ)。
4.公示、聘用對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由教管辦統(tǒng)一調(diào)配安排至各中小學(xué)、幼兒園，并辦理聘用手續(xù)。

五、報(bào)酬待遇
1.聘用人員，由所在學(xué)校與其簽訂聘用合同，報(bào)教管辦備案，聘期1年（包括試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格，取消錄用資格）。合同期滿，雙方視情況決定是否續(xù)簽。
2.聘用人員年總報(bào)酬按樂余鎮(zhèn)鎮(zhèn)聘合同制教師待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年終獎(jiǎng)金部分由學(xué)校制定具體考核細(xì)則，按考核結(jié)果發(fā)放。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
　　教育儲(chǔ)備人才招聘工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事部門會(huì)同教管部門具體實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

七、本簡章由組織部門、教管部門負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行。
　　紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)電話：58961362 
咨詢電話：58660358、58962216 　　　　　　

　　樂余鎮(zhèn)組織人事辦
樂余鎮(zhèn)教育管理辦　　　
二〇一七年七月二十四日

附件1：

2017年樂余鎮(zhèn)教育儲(chǔ)備人才招聘計(jì)劃表