雖然個人簡歷的基本內容和原則是一致的，但是每個人的簡歷也需要有自己的風格，這樣才能使自己的簡歷在眾多的求職簡歷中脫穎而出，下面小編為大家介紹個人簡歷的版面設計風格，希望對大家有所幫助。
一、版面設計
一份好的簡歷，除了內容之外，版面設計也是一個非常重要的因素，是一個真正的“第一印象”。從內容版面上要條理清楚、標識明顯，段落不宜過長，排版端莊美觀，疏密得當。既不要為了節(jié)省紙張使通篇顯得密集而局促，令閱讀者感到吃力；也不要出現(xiàn)某一頁紙上只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨、凌亂，要有類似公函的風格，體現(xiàn)出應屆畢業(yè)生的基本職業(yè)素養(yǎng)。具體建議：
1. 段落之間兩倍行距，行與行之間1.5倍行距為宜。
2. 點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行，句數(shù)以3到5句為佳，最多不要超過八句。
3. 使用計算機打印的文稿，如果你的字寫的不錯，不妨再附上一篇工整漂亮、簡短的手書求職信，效果會更好。
二、字體選擇
除了美工設計等專業(yè)的應屆畢業(yè)生，個人簡歷的字體需端莊雅致，大小適中，具體建議：
1. 字體一般采用宋體、黑體、華文細黑、楷體、隸書等為宜，不宜采用方正舒體、華文彩云、華文行楷等。
2. 注意標題與內文的字體和字形大小，以及加粗與否的選擇。
3. 字體顏色一般選擇黑色、灰色、寶石藍、淺藍等色調，比較忌諱紅色、橙色、墨綠等顏色。
4. “人簡歷”大標題字型大小選擇范疇為四號至一號，姓名字型大小選擇范疇為4號至3號，其他標題已采用五號至小三號，正文部分已采用五號至小四號，所有字型大小都不宜采用五號以下字體，否則極不利于閱讀，顯得過分小氣。
三、插圖的選擇
選擇合適的插圖，利于版面風格的個性化，一方面，有了插圖可以更好、更靈活地安排版面；另一方面，適當含義的插圖可以更好地表現(xiàn)個人修養(yǎng)。具體建議：
1. 插圖的色調不可以過于突出，切忌：插圖只是配角
2. 插圖的大小根據(jù)整個版面的留白、文字版塊的大小、字體的大小等因素來確定。
3. 插圖的性質，最好采用與專業(yè)、個人性格、表達方式、表達內容密切相關，如果能達到朱德庸漫畫的效果則大善焉。
四、背景花紋與顏色選擇
簡歷背景一素色為主，可略帶些淺藍、淡粉等素雅清爽花紋圖案背景，除了美術設計的專業(yè)，應聘者不建議采用大色、濃色等大色塊進行背景裝飾，字體與背景的顏色應和諧，相得益彰。根據(jù)四季不同，可以區(qū)別對待。
本文摘錄自《從大學生到職業(yè)人的轉變》 作者：黃亨煜 黎鴻雁
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