隨著社會的發(fā)展變化，我們都知道有熟人好辦事的道理，其實上邊有熟人并不是一朝一夕就有的，在平時就要廣交好友，這樣才能在積攢人脈，在遇到事情的時候才能更好的處理。那么職場中如何積累人脈？
1、公司中沒有朋友。
根據(jù)馬克思哲學：利益是所有沖突和斗爭的根源。也就是說，只要你們的工資都是同一個地方發(fā)出來的，就一定有斗爭。所以，公司里沒有朋友。即便公司大得你和某人整年見不到面，但也許某一天他就突然內(nèi)調(diào)成你上司了。故，不要期望在公司中積累人脈。
2、恪守自己的做人準則。
在這個社會里，這不是一件容易的事。有些時候，公司的某些原因會讓你做一個令你的同事、商業(yè)伙伴“不齒”的事情。這個時候千萬要注意了：一旦你做了，你就永遠失去了他們，永遠被他們釘在了“不可交往”的名單上。有人會理解你“人在江湖，身不由己”，但沒有人會原諒你對他們的傷害。所以，記住自己的做人準則，沒有必要為了公司去犧牲自己的原則，否則，你犧牲的將是你的整個未來。
3、與人為善，盡量為別人提供方便，積極主動地示好。
人在江湖，防人之心不可無。對同事，尤其是這樣，但這不等于你可以不樂于助人。在工作中，盡量給同事提供方便，積極主動地表示愿意和他們交往（不是朋友）。一旦你們之間沒有了利益沖突關(guān)系，譬如，某一方離職，那么你們能立馬成為朋友。
4、堅持做好人，勿受他人行為之影響而輕易改變。
這個社會，做好人很難。就是因為人們經(jīng)常會忍不住“以牙還牙”并心安理得。舉例來說，如果你要對付一個流氓，那么你用更流氓的方式去制約它看似無可厚非。但對于旁觀者來說，這樣做的你同樣“流氓”甚至還不如他。所以，我們應與人為善，大度，把自己的名字當成“百年品牌”來經(jīng)營，無論是曾經(jīng)的同事、供應商、客戶，都有可能會變成你的資源和人脈。
職場中的人脈圈就像交朋友是一樣的道理，只是性質(zhì)不一樣，每個人都希望自己能交到善良，踏實，努力的人，能為讓人信賴的人才能積攢更多的人脈。
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