你是否在今年想要找一份實習工作卻在當時沒能找到?或者,也許你僅僅是負擔不起免費工作?
如果你是一名渴望獲得專業(yè)工作經(jīng)驗的本科生,那么,除了一份正式的實習工作之外,還有其它的方法可以讓你自己成為更好的未來的工作的候選人。以下是在畢業(yè)之前可以嘗試的七個方法:
保持你的在線狀態(tài)。增加你在網(wǎng)路上在線的時間可以為你的作為一名工作候選人的整體情況加分。"如果雇主無法在網(wǎng)上找到你,你就是一個虛擬的非實體。這就好像你甚至根本不存在一樣!"《新的高,F(xiàn)實:讓高校為你的職業(yè)生涯提供幫助(The New College Reality: Make College Work For Your Career)》的作者邦尼·克里根·斯奈德(Bonnie Kerrigan Snyder)說。因此,花些時間把你的臉譜社交網(wǎng)(Facebook)個人頁面改造得更專業(yè),并填寫好你的商務化人際關系網(wǎng)(LinkedIn)上的個人資料。然后,創(chuàng)建你自己的獨特內(nèi)容。"開始通過使用社交媒體、博客或網(wǎng)站來建立自己的網(wǎng)上''品牌'',"斯奈德建議。
設計你自己的研究項目。如果你就讀于學術或醫(yī)療領域,獲得研究經(jīng)驗可能與獲得工作經(jīng)驗是同等重要的。"接觸一位教授,不論是在你的學校里工作的還是住在你家附近的,制定合適的可進行深入研究的主題,并把你的獨立研究看作是一份工作,"《展開你的夏日戰(zhàn)略(Get Your Summer Strategy On!)》的作者杰西卡·吉文斯(Jessica Givens)說,"在你的教授作為導師的情況下,寫一篇論文并把你的研究發(fā)現(xiàn)提交給各個出版社。"吉文斯說要把論文添加到你的個人簡歷中--即使它是"待定"出版的論文。
創(chuàng)辦你自己的公司。如果沒有機會,那就創(chuàng)建一個。"調(diào)查你可以推出自己的夏季企業(yè)的方法,不論業(yè)務有多小,賺一些錢,發(fā)展一些商業(yè)技能,并建構出你的個人簡歷中的工作經(jīng)驗部分的內(nèi)容,"斯奈德說。即使你的業(yè)務并不是多么巨大的成功,但你可以向潛在的雇主展示出你是有工作積極性和創(chuàng)造性的。斯奈德建議設立一個商業(yè)網(wǎng)站以便進一步增加你的在線狀態(tài)。
當餐廳服務員(真的)。這看起來可能是違反直覺的,但是,針對年輕員工的一家咨詢公司機會項目(The Opportunities project)的創(chuàng)始人特雷西·布里松(Tracy Brisson)說,服務性工作可以展現(xiàn)出能轉而運用到大部份的職業(yè)中的機能。"就我個人而言,作為招聘經(jīng)理,我喜歡雇用有著以往在餐飲行業(yè)中從事服務工作的經(jīng)驗的人。你學到了如何依據(jù)現(xiàn)實情況思考,與難對付的人打交道,以及注重結果,"Brisson說。
分享你的知識。愿意指導別人?考慮一下當家庭教師。"如果你在上學期間在課業(yè)上表現(xiàn)得很好,考慮一下輔導學習同一科目或在同一個班級上課的同學們。你也可以聯(lián)系當?shù)氐母咧泻统踔,去輔導有興趣在學習你的專業(yè)的學生們," TweetMyJobs.com和Internships.com網(wǎng)站的首席執(zhí)行官羅賓·D·理查茲(Robin D. Richards)說。這不僅會讓雇主們看到你是所學專業(yè)的專家,而且你還能把這些信息教授給別人--某些在辦公室環(huán)境中非常受到認可的信息。
只為了經(jīng)驗而工作。實習工作可以是競爭非常激烈的,而有些企業(yè)并不希望確保提供大學學分。但是,志愿服務--沒有正式的實習錄用通知--可以越過那些繁文縟節(jié)。你可能無法獲得課程的學分,但你會獲得工作經(jīng)驗。"只要簡單地找到一家理想的企業(yè)或非營利性機構并給他們打個電話就行了!"斯奈德說,"只有少數(shù)的組織會拒絕甚至是只有幾個小時的免費勞動的提議。如果你幸運的話,你也許還能夠爭取到一些強有力的推薦信,或者甚至是敲開可能的未來雇主的公司大門。"
學習特殊技能。如果你有空閑時間,那就去學習一些可以幫助你成為所在領域中的更好的工作候選人的東西,理查茲說。舉例來說,如果你的所學領域涉及到了高科技技術或需要熟練運用新媒體,那你可能需要去上課學習HTML,Excel或搜索引擎優(yōu)化。如果你不清楚能夠給你提供最大幫助的是什么,那就在報名上課之前去和你所選擇的行業(yè)中你尊重的人或是學校的教授談一談。不知道該對自己的未來有怎樣的展望?去尋求領導力培訓課程,理查茲說:"有很多組織,比如拓展訓練(Outward Bound),都開設有關團隊建設的領導力和探險課程。"
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