張家港在線招聘點(diǎn)評(píng):如果你不努力找工作,今天的應(yīng)屆生,就是明天的往屆生;如果你工作不努力,明天可能就得努力找工作。找工作宜早不宜遲,如果失去了最佳的機(jī)會(huì),不存在什么將就,在小公司干好了依然有機(jī)會(huì)成功。
為什么會(huì)出現(xiàn)“往屆生”還在找工作?
大家熟知,一般的應(yīng)屆生找工作都會(huì)在大四或者研二、研三就開(kāi)始了,大家主要通過(guò)秋招和春招兩個(gè)校招的高峰來(lái)進(jìn)行網(wǎng)申、筆試、面試等環(huán)節(jié),最后等到自己心儀的offer簽訂三方協(xié)議。
而那些在校招中被剩下的應(yīng)屆生,往往是下面的3種情況:
1、對(duì)工作期待較高
在往屆生中不乏有些985、211的名校學(xué)生,自己好不容易沖破高考進(jìn)入名校,對(duì)待就業(yè)的問(wèn)題當(dāng)然極為認(rèn)真,對(duì)自己未來(lái)工作的期待也更高。比如,非國(guó)企、事業(yè)單位不考慮,非500強(qiáng)名企不考慮,月薪在4000以下的崗位不考慮......
2、畢業(yè)前夕沒(méi)做“兩手考慮”
對(duì)于現(xiàn)在大四的應(yīng)屆生來(lái)講,臨近畢業(yè)每個(gè)人的選擇并沒(méi)有這么多。放在大家眼前的出路,大概就是幾條:1、保研考研 2、出國(guó) 3、找工作就業(yè) 4、考公務(wù)員、事業(yè)單位 5、創(chuàng)業(yè)。有一些應(yīng)屆生在大四面臨選擇時(shí),只做單手考慮,想考研的就單純的復(fù)習(xí),想出國(guó)的就準(zhǔn)備考雅思、托福、GRE/GMAT,想考公務(wù)員的就準(zhǔn)備國(guó)考等,而錯(cuò)過(guò)了校招的最好時(shí)機(jī)。一旦考研/出國(guó)/考公務(wù)員沒(méi)有成功,便成為了被校招剩下的“往屆生”了。
3、心性不定,頻繁辭職
往屆生中不乏一些之前已經(jīng)找到工作的人,他們往往由于個(gè)人定位、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、任性等原因辭職跳槽,造成自己剛剛畢業(yè)還未積累到足夠的職場(chǎng)人脈資源和專(zhuān)業(yè)技能,造成自己找工作難的“困境”。等到自己真正想清楚自己的職業(yè)方向了,由于失去了應(yīng)屆生的身份,沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),連面試都很難約到,更別提收到offer了。
為什么企業(yè)不喜歡招“往屆生”?
據(jù)勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)分析:一個(gè)人失業(yè)時(shí)間越長(zhǎng),其再就業(yè)的難度越大。但很多往屆生就會(huì)反駁:“難道我們就不能畢業(yè)后玩一段時(shí)間再找工作嗎?”“畢業(yè)后先把簡(jiǎn)歷寄存在學(xué)校,以后慢慢找工作不行嗎?”
其實(shí)很多人忽略了一個(gè)問(wèn)題,就是自己簡(jiǎn)歷的“斷檔”,由于企業(yè)招聘員工更喜歡要沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)、可塑性強(qiáng)的應(yīng)屆生,而不是有“空檔”連自己畢業(yè)后的經(jīng)歷都解釋不清的“往屆生”。
另外,很多企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示:“往屆生如果一直找不到工作,會(huì)讓人覺(jué)得定位不準(zhǔn),目標(biāo)不明確,除非特別優(yōu)秀,否則不會(huì)考慮”。
往屆生找工作,你要怎么辦?
1、找到自己的定位,先從小公司做起
相對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)講,往屆生少了很多高大上名企的校招機(jī)會(huì),但是只要你盡快地找到自己的職場(chǎng)定位,先從小公司做起。由于小公司門(mén)檻相對(duì)較低,進(jìn)入后能夠?qū)W習(xí)行業(yè)技能,并混行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為之后跳槽該領(lǐng)域名企奠定基礎(chǔ)。
很多名企的員工都是從名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司跳槽過(guò)來(lái)的,只要個(gè)人能力強(qiáng),人脈廣就有機(jī)會(huì)在社招時(shí)找到大平臺(tái)和高薪的工作機(jī)會(huì)。
2、可以試試銀行、事業(yè)單位和公務(wù)員
在往屆生中,不乏一些想進(jìn)入編制的人,很多銀行、事業(yè)單位和公務(wù)員都不要求應(yīng)屆生身份,只要你把握住機(jī)會(huì)報(bào)名,有時(shí)間充分地復(fù)習(xí),就有機(jī)會(huì)進(jìn)入體制內(nèi)成為獲得工作機(jī)會(huì)。不過(guò)要注意,這些機(jī)構(gòu)的招聘流程比較漫長(zhǎng),可能需要幾個(gè)月漫長(zhǎng)的等待時(shí)間。
3、學(xué)會(huì)利用人脈找工作
現(xiàn)在很多海龜找工作都是通過(guò)家庭人脈關(guān)系找到的,如果你要找一份工作,在招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷的同時(shí)不要忽略人脈關(guān)系的重要性。比如家人、朋友、前同事等,事實(shí)證明很多企業(yè)都有內(nèi)推機(jī)制,如果你夠優(yōu)秀,有人脈,可能下一個(gè)錄取的就是你。
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