根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，2015年張家港市事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘錄用工作人員67名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員均可報(bào)名。
二、報(bào)考條件和對(duì)象
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
（二）年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即19７9年1月26 日至1997年1月29日期間出生）。
�。ㄈ�2015年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考限張家港市戶籍，取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受戶籍限制；本科及以下學(xué)歷的社會(huì)人員限張家港戶籍（畢業(yè)后戶籍仍保留在張高校學(xué)生集體戶口的外市生源考生不視為具有張家港市戶籍）；具有碩士研究生學(xué)歷社會(huì)人員限蘇州大市戶籍；具有博士研究生學(xué)歷社會(huì)人員不受戶籍限制。
�。ㄋ模﹫�(bào)考前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)人員身份報(bào)考。
�。ㄎ澹┓险咝园仓没蛘疹櫁l件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），可憑配偶或父母的張家港市戶籍報(bào)考。
�。┱衅赣�(jì)劃表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
�。ㄆ撸┱衅笉徫挥泄ぷ鹘�(jīng)歷要求的，是指截止2015年1月29日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年1月29日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
�。ò耍┫铝腥藛T不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校生；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。
�。ň牛﹫�(bào)考人員與招聘單位主要負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
三、報(bào)名辦法和資格初審
1.報(bào)名方式：報(bào)名、照片上傳和資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.zjgks.gov.cn）。
3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年 1月26日09：00～1月29日16：00（照片要求：近期免冠一寸證件照，jpg、tif格式，大小為20Kb以下）。
4.資格初審時(shí)間：2015年1月26日09：00～1月29日16：00；
繳費(fèi)時(shí)間：2015年1月27日09：00～1月30日16：00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審人員到市人才考試培訓(xùn)中心（華昌路3號(hào)港城大廈輔樓3樓，長途車站向東150米）繳費(fèi)100元，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。
報(bào)名成功的人員，自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2015年3月2日至3月7日。
5. 本次招聘，本科及以下學(xué)歷崗位筆試開考比例為3：1，碩士研究生及以上學(xué)歷崗位筆試開考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位（按原報(bào)名程序進(jìn)行），補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年1月31日09：00～11：00。
報(bào)考人員必須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
四、筆試
1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識(shí)（含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試），筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
2.筆試時(shí)間：2015年3月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌傻顷憦埣腋凼腥耸驴荚嚺嘤�(xùn)網(wǎng)（www.zjgks.gov.cn）查詢筆試成績(jī)。
五、資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：
1.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。
2.社會(huì)人員須提供本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證（學(xué)位證）、報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以單位證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。
3.夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證書、在張家港一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無子女的，還應(yīng)出示父母雙方在張家港的戶籍證明和身邊無子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文；留學(xué)歸國人員還應(yīng)提供經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
六、面試及總成績(jī)計(jì)算
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)折合分與面試分各占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。以上成績(jī)均精確到兩位小數(shù)。
面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張、當(dāng)場(chǎng)填寫體檢表。
七、體檢和考核（政審）
根據(jù)考試總成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者在前，再相同則加試）。
1.體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核（政審）。因體檢、考核（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的考生中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3．體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、公示和錄用
從考試成績(jī)、體檢、考核（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由張家港市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位主管部門發(fā)放《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)。
報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
九、紀(jì)律
公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-55390609。
十、本簡(jiǎn)章由張家港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-58173512、58693258。
張家港市人力資源和社會(huì)保障局
2015年1月12日
附件下載：
2015年張家港市事業(yè)單位招聘錄用工作人員計(jì)劃表（67個(gè)）.rar
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