試用期員工8成不懂勞動合同法吃大虧

核心內(nèi)容:用工單位忙著“招兵買馬”,大學(xué)畢業(yè)生、技工和農(nóng)民工等則忙著找合適自己的“東家”,找到合適的工作后就需要簽訂勞動合同,以約定雙方的責(zé)任關(guān)系。大部分被調(diào)查者對《勞動合同法》中關(guān)于試用期、社會保險和工資賠償?shù)确矫娴膬?nèi)容并不了解,甚至有一些農(nóng)民工并不打算與用人單位簽訂勞動合同。

不知試用期在合同期內(nèi)為了摸清求職者對《勞動合同法》的了解程度和求職者如何利用《勞動合同法》維護(hù)合法權(quán)益。日前,筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多求職者對《勞動合同法》的內(nèi)容知之甚少!澳篮炗唲趧雍贤笤囉闷趹(yīng)該包含在合同期內(nèi)嗎?”筆者向應(yīng)屆畢業(yè)生小張?zhí)岢鲞@樣的問題時,他一臉茫然,不知道怎樣回答筆者的問題。“從來沒有看過勞動合同法,還真不知道這方面的規(guī)定!奔易∏鄭u的小王告訴筆者,據(jù)他介紹,他們班上的30名同學(xué)中找到工作的同學(xué),大部分沒有詳細(xì)詢問與用人單位簽訂的勞動合同內(nèi)容,即使詢問的同學(xué)也不太了解《勞動合同法》的相關(guān)內(nèi)容。而筆者調(diào)查過程中得知,八成求職者不了解《勞動合同法》內(nèi)容。

“五險一金”只知其中三項

筆者調(diào)查過程中了解到,很多求職者對《勞動合同法》中規(guī)定的社會保險了解的也很少。“只聽說過找工作的時候,一定要注意詢問用人單位保險方面的內(nèi)容,但是社會保險具體包含哪些內(nèi)容還真不知道。”求職者小劉告訴筆者,她只知道五險中包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險三項,而其他兩項工傷保險和生育保險就不知道了。求職者不僅對于《勞動合同法》中規(guī)定的社會保險的內(nèi)容不太了解,甚至還把社會保險和商業(yè)保險的內(nèi)容混淆,基本上就是一個“勞動法盲”。

沒聽說過“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”

“被公司辭退了,還可以領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,真有這么回事嗎?”當(dāng)筆者向求職者提問是否了解《勞動合同法》中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬?nèi)容時,大部分人都向記者提出了這樣的疑問。昨天筆者在市就業(yè)服務(wù)中心的招聘會上調(diào)查時,碰到了前來找工作的張女士,她就經(jīng)歷過被公司辭退,但是沒有立即支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖虑椤Hツ?月份,張女士找了一份銷售業(yè)務(wù)的工作,當(dāng)時和單位簽了一年的合同?墒枪ぷ鬟未滿半年,單位就以效益不好為由,向他們下達(dá)了辭退通知書,跟她一起被辭退的員工大約有10名。其中有四五個像張女士一樣,是工作不到半年的新員工!肮ぷ鲏虬肽甑膯T工多給了一個月的工資,而像我這樣不夠半年的則沒有補(bǔ)償!睆埮空f,當(dāng)時她就感覺受到了不公平待遇。在朋友的介紹下,她和其他幾名沒有領(lǐng)到補(bǔ)償金的人就感覺很不服氣,申請了勞動仲裁以后,單位才同意另外支付他們半個月的工資。

農(nóng)民工嫌簽合同麻煩

“簽訂勞動合同太麻煩了,有時候家里有事還很難及時回家,還不如不簽,干多少活拿多少工資,多利索!”在沈陽路上的人力資源市場上,來自臨沂沂水的求職者盧師傅告訴筆者,他之前干過一份鉗工的工作,也與用人單位簽訂了勞動合同,但是家里農(nóng)忙缺人手時,他請個一兩天的假還可以,時間一長用人單位就不同意了,甚至還會對他處罰,這讓他感到很不自在,自己的自由受到了約束!敖(jīng)歷了這個事,我就盡量找一些工作周期比較短的工作,不跟用人單位簽勞動合同,盡量把農(nóng)忙時間空出來!北R師傅說,并且從來都沒有遇到過被胡亂克扣工資的狀況。當(dāng)筆者詢問他有什么妙招時,他說,找工作時他一般都會先打聽一下用工單位的情況,然后再仔細(xì)詢問用工單位的招聘人員,做到知己知彼。如果得到的答案基本上一致,他就會到用人單位那里試試。

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