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因工作需要，張家港保稅區(qū)有關(guān)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位簡介
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
3.“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
4.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1986年8月1日至2004年8月6日期間出生）；部分崗位要求30周歲及以下（即1991年8月1日至2004年8月6日期間出生），40周歲及以下（即1981年8月1日至2004年8月6日期間出生），詳見崗位簡介。
5.每位報考者限報一個崗位。
6.下列人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；
（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
7.除已特別設(shè)置戶籍限制的崗位外，其他崗位無具體戶籍要求。
三、招聘程序
（一）報名方式與資格初審
1.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名時間：8月1日上午9:00至8月6日下午16:30，超出規(guī)定時間不接受報名。
2.資格初審：報名者需將以下材料發(fā)送至郵箱zjgbsqrs@163.com，郵件名和文件名均命名為“招聘單位+崗位代碼+姓名”，過期不予受理。
（1）按規(guī)范填寫《報名登記表》（附件1），并掃描為PDF版；
（掃描二維碼，下載《公開招聘工作人員報名登記表》）
（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證正反面照片；
（3）戶口簿或戶籍證明（戶主與本人頁）照片；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書照片（同時提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份）；海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證；
（6）崗位要求提供的相關(guān)職稱證書、技能等級證書等照片；
（7）黨員須提供黨員證明照片（支部證明或微信公眾號張家港先鋒-微服務(wù)-黨費繳納記錄截屏）；
（8）工作年限：計算的截止時間為2022年8月31日，參保繳費記錄證明、相關(guān)單位工作證明（加蓋單位公章）或勞動合同，工作證明中必須能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；
（9）招聘崗位要求提供的其它證明材料。
3.報考人員必須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證上一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)舉報并查實，取消考試、錄用等資格。
4.本次招聘筆試開考比例為1:3，報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可重新補報其它崗位，補報名時間另行通知。
（二）筆試
1.筆試時間與地點將在“金港潮”公眾號上另行通知。
2.筆試采取閉卷形式，考試不指定輔導(dǎo)用書。
3.筆試成績以百分制計算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間、地點在“金港潮”公眾號上另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員應(yīng)在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
（四）面試及總成績計算
1.本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時間、地點另行通知。
2.面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。將筆試成績的40%與面試成績的60%相加，得出報考人員總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員�？偝煽兿嗤�，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，組織加試。
4.面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后面向社會公布。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，發(fā)放體檢通知。
（五）體檢和考察政審
1.體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）�？疾欤ㄕ䦟彛┢陂g，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
3.因體檢或考察（政審）不合格、以及應(yīng)聘人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、公示與錄用
1.對經(jīng)考試、體檢、考察（政審）合格的人員，進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會和考生監(jiān)督。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
2.經(jīng)公示無異議后，報考者需按錄用通知要求，在規(guī)定的時間報到。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、其他要求和說明
在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補充材料、遞補、復(fù)檢、報到等，在規(guī)定的時限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動放棄。
六、待遇及相關(guān)說明
1.本次招錄人員為勞動合同制職工，薪酬待遇享受用工單位同職同類人員待遇。
2.試用期考核不合格者，取消錄用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。招錄工作接受保稅區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0512-58338661。
八、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需出示“行程碼”與本人參加的考試(復(fù)審)開始前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進(jìn)入考點(復(fù)審點)參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
九、本公告由張家港保稅區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0512-58933752、0512-58328557。
張家港保稅區(qū)組織人事局
2022年7月28日
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