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張家港市新沙洲生態(tài)資源發(fā)展有限公司于2021年2月成立，為我市一級(jí)國(guó)企——張家港市長(zhǎng)江生態(tài)保護(hù)發(fā)展有限公司的下屬全資子公司，主要從事生態(tài)恢復(fù)、生態(tài)保護(hù)、園林綠化、工程管理等活動(dòng)，促進(jìn)閑置工業(yè)用地盤活轉(zhuǎn)型，帶動(dòng)沿江生態(tài)修復(fù)，補(bǔ)足沿江生態(tài)短板。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘辦公室、發(fā)展規(guī)劃、資源管理、農(nóng)業(yè)管理方面的4名人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位簡(jiǎn)介
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.01至03崗位年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1986年4月28日至2004年5月28日期間出生）,04崗位年齡在18周歲以上，40周歲及以下（即1981年4月28日至2004年5月28日期間出生）。
4.報(bào)考04崗位需提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，時(shí)間計(jì)算到2022年5月28日。
5. “專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
6.下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）參照事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，錄用后即形成回避關(guān)系的人員；
（8）國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審核
1.按目前疫情防控有關(guān)要求，本場(chǎng)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。符合條件者將郵件以“張家港市新沙洲生態(tài)資源發(fā)展有限公司+崗位代碼+姓名”的格式命名，發(fā)送至zjgrc_zp@zjghrd.com報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年4月28日—5月28日16時(shí)，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名需提供材料：
報(bào)考者登錄張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）下載填寫《報(bào)名表》并掃描為PDF版（報(bào)名表里必須含有本人照片）；本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。請(qǐng)將上述材料電子版添加至郵件附件一并發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
4. 經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其考試資格。
（二）考試
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試�？荚嚥扇」P試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試和面試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
1.筆試。采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
2.資格復(fù)審環(huán)節(jié)：
（1）資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，須按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。
（2）經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員須出示本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書；
（2）應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。
4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
5.總成績(jī)計(jì)算�？偝煽�(jī)按照筆試成績(jī)的40%加面試成績(jī)的60%計(jì)算，從高分到低分排序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，筆試成績(jī)相同則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。
（三）體檢與考察（政審）
1. 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
3.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）�？疾欤ㄕ䦟彛┢陂g，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
4.因體檢或考察（政審）不合格、以及應(yīng)聘人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密。
2.報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至相關(guān)單位工作。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
3.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月（包含培訓(xùn)期），試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、本公告由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512－58798680
附件下載：
報(bào)名表（通用）.doc
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