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張家港市統(tǒng)計(jì)局因工作需要面向本市開展公益性崗位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘要求
（一）具有張家港市戶籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，履歷中無不良記錄；
（二）1989年8月31日后出生，具備擬聘用崗位所需學(xué)歷和相關(guān)技能要求，有較強(qiáng)就業(yè)意愿;
（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、企事業(yè)的工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；法律規(guī)定不得聘用工作人員的其他情形人員；
（五）報(bào)考人員須符合招聘工作人員有關(guān)回避的規(guī)定。
三、招聘程序
招聘工作按照個人報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)和錄用等程序進(jìn)行。
1. 報(bào)名方式
請?jiān)?span lang="EN-US">2020年9月10日16：00前將填寫完整的報(bào)名表（詳見附件）及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件（或者電子照片）和其他證明材料發(fā)往郵箱zjgrlzy_zp@163.com，郵件主題請注明崗位名稱及崗位代碼，謝絕來電來訪。
2.筆試
筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌鷳�(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證參加考試。
筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分，考生可登陸張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）查詢筆試成績。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，均無異常方可參加筆試。
3.資格復(fù)審
在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及2寸正面免冠照片3張、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等;資格審查合格的，發(fā)放面試通知書。
4.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績?yōu)榘俜种�，合格分�?span lang="EN-US">60分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%的比例）從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選（總成績相同的，取筆試分高者，再相同則加試）。
面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績、排名及進(jìn)入情況。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
5.體檢和考察（政審）：體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)招聘職位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
6.公示
從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在www.zjgrc.com(張家港人才網(wǎng))進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署實(shí)名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：（0512）58684923。
四、錄用和待遇
1.錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，由市統(tǒng)計(jì)局通知錄用，錄用者須按錄用通知規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到（如與原單位發(fā)生人事、勞動爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決），錄用人員與張家港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同并派遣至張家港市統(tǒng)計(jì)局工作。初次就業(yè)的工作人員試用期為六個月，其他人員試用期為三個月，期滿經(jīng)考評合格者繼續(xù)留用；考評不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
2.待遇
參照同職同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。
五、其他要求和說明
在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動放棄。
六、本簡章由張家港市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：（0512）58684923。

張家港市統(tǒng)計(jì)局公益性崗位招聘報(bào)名表

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