為滿足我鎮(zhèn)實際工作及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，南豐鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘編外人員34名及村（社區(qū)）網(wǎng)格員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍和對象

 

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下：即為1984年6月1日至2001年6月1日（含6月1日）期間出生。

3.戶籍：（1）本鎮(zhèn)戶籍指張家港市南豐鎮(zhèn)戶籍[原籍南豐鎮(zhèn)的也可報考]。（2）本市戶籍指張家港市戶籍。（3）本村戶籍：所報考的村網(wǎng)格員崗位對應(yīng)的村戶籍[原籍南豐鎮(zhèn)本村的也可報考]。

4.工作年限：計算的截止時間為2019年6月1日。

5.下列人員不得報考：在校在籍學(xué)生；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的原機關(guān)、企事業(yè)單位的工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；法律規(guī)定不得聘用為工作人員的其他情形人員。

6.報考人員須符合招聘工作人員有關(guān)回避的規(guī)定。

三、報名和資格初審

1.報名方式：報名、照片上傳和資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

2.報名網(wǎng)址：張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）。

3.報名、照片上傳時間：2019年6月17日9：00至6月19日17：00。（照片要求：近期免冠一寸證件照，jpg、tif格式，大小為20Kb以下）。

4.資格初審時間：2019年6月17日9：00至6月20日17：00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

通過報名資格審查的報考人員，自行到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，打印準考證時間另行通知。

5.報考者必須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考材料應(yīng)當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格。

四、筆試

1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

2.筆試時間：時間、地點另行通知。考生應(yīng)攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

3.筆試成績公布：筆試設(shè)合格分數(shù)線為50分。考生可登陸張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）查詢筆試成績。

五、資格復(fù)審

在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)的3倍比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實際符合條件人數(shù)確定面試人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料：

1.報考人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、黨員證明（支部證明）、報考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。同時提交一寸免冠彩色同底證件照1張。

2.原籍南豐鎮(zhèn)的，須出示家庭在南豐鎮(zhèn)的戶籍；有工作單位的人員須提供單位同意報考的證明；有工作經(jīng)歷要求的需提供相關(guān)證明，要求證明中能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限（加蓋單位公章）。

上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。

經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。

六、面試及總成績計算

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績?yōu)榘俜种疲�面試分�?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%的比例）從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選（總成績相同的，取筆試分高者，再相同則加試）。

面試結(jié)束當天，在面試考點張榜公布成績、排名及進入情況，同時在張家港市人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）進行公示。

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

七、體檢和考察（政審）

按考試總成績從高分到低分、根據(jù)擬招職位數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。經(jīng)體檢、考察后，如有缺額，從報考同一職位的考試總成績合格分以上人員中，從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知，費用自理。

根據(jù)招聘職位要求，對體檢合格人員進行考察。

八、錄用和待遇

1.錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，由鎮(zhèn)組織人事辦發(fā)放錄用通知書，錄用者須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。錄用人員簽訂勞動合同，初次就業(yè)的工作人員試用期為六個月，其他人員試用期為三個月，期滿經(jīng)考評合格及以上者繼續(xù)留用；考評不合格或者人崗相適度不匹配的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

2.待遇

參照同職同類人員標準執(zhí)行，同時按規(guī)定辦理五險一金。

九、其他要求和說明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來補充材料、體檢、報到等，在規(guī)定的時間期限內(nèi)未到達的，視為自動放棄。

十、本簡章由張家港市南豐鎮(zhèn)人民政府負責解釋。政策咨詢電話：（0512）58620002。

 

 

南豐鎮(zhèn)人民政府

2019年6月10日

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