為適應(yīng)新時代基層黨建工作要求，切實加強(qiáng)村、社區(qū)基層黨組織全科式黨建指導(dǎo)員隊伍力量。經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘樂余鎮(zhèn)村、社區(qū)全科式黨建指導(dǎo)員6名，現(xiàn)將選聘簡章公布如下：

一、報考對象和相關(guān)要求

（一）本市戶籍，年齡35周歲以下（1984年4月30日及以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，具備基層黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（二）中共黨員，政治素質(zhì)好，理想信念堅定，熱愛黨的組織建設(shè)工作，具備一定的黨務(wù)知識；模范遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；

（三）具備2年以上工作經(jīng)驗，有志于從事基層黨建工作，事業(yè)心責(zé)任心較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和口頭表達(dá)能力。

二、招聘職位

三、報名辦法和程序

1.報名方法：現(xiàn)場報名。本人不能到現(xiàn)場參加報名的，可委托家人或親友代為報名，相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示本人身份證和報名人員委托書。

2.報名材料要求：《2019年樂余鎮(zhèn)集中選聘村、社區(qū)全科式黨建指導(dǎo)員報名登記表》（見附件1，可至張家港人才網(wǎng)下載或現(xiàn)場領(lǐng)取填寫）、本人身份證、戶口簿（張家港戶籍）、畢業(yè)證書、社保清單（蓋章）、黨員證明（黨支部或上級黨組織蓋章）、其它相關(guān)榮譽(yù)證書、資格證書或獲獎證明、本人近期同底免冠一寸照片2張。

3.以上證件、證明均需交驗原件，提供復(fù)印件，并且報名當(dāng)天提供，過期無效。

4.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘職位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，報名材料一律不退還。

5.工作經(jīng)歷的要求：2年及以上工作經(jīng)歷，是指截至2019年4月30日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，具體工作經(jīng)歷認(rèn)證以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。

6.報名時間：2019年5月13日-5月17日上午8:30-11:00，下午13:00-16:30。

7.報名地點：樂余鎮(zhèn)組織人事辦公室。

四、選聘程序

1.選聘程序分為：人崗相適度測評、面試。

2.人崗相適度測評：由專業(yè)考官對進(jìn)入人崗相識度測評的報考者進(jìn)行評價，評價主要內(nèi)容為在校期間和工作期間綜合表現(xiàn)、獲得的各類榮譽(yù)、經(jīng)歷等（報名時未填寫或填寫不詳實以及未提供證明材料的不計分），評價成績實行百分制，按照選聘計劃人數(shù)的3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。

3.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試題+演講的形式。面試成績?yōu)榘俜种�，合格分�?0分，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績（人崗相識度測評得分占30%、面試成績占70%）從高分到低分排序，按選聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選（總成績相同的，取面試成績分高者；面試成績?nèi)韵嗤�的，組織加試）。

4.面試具體時間和地點以面試通知為準(zhǔn)，報考人員務(wù)必保持通訊暢通。進(jìn)入面試人員名單及考試成績均在樂余鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示。

五、體檢與政審

進(jìn)入體檢的人員參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一進(jìn)行體檢（費用自理，時間、地點另行通知）；根據(jù)招考職位所需政治素質(zhì)，參照《江蘇省國家公務(wù)員考核實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審結(jié)束后，錄用名單在樂余鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示。

如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

六、錄用和待遇

1.本次選聘全科式黨建指導(dǎo)員，實行統(tǒng)招，錄用后根據(jù)報考者個人綜合情況，由樂余鎮(zhèn)黨委進(jìn)行統(tǒng)一分配。錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

2.錄用人員試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格的，按本單位同類崗位工作人員待遇發(fā)放。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按規(guī)定參加面試、體檢以及到崗的，均視為自動放棄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格。

公開選聘全科式黨建指導(dǎo)員是一項嚴(yán)肅的工作，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

本簡章由張家港市樂余鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：58660815

監(jiān)督電話：58661140

樂余鎮(zhèn)人民政府

2019年5月4日