為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員公開遴選實施辦法》（蘇組通〔2015〕5號）等有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局研究決定，從省內(nèi)市以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中公開遴選公務(wù)員充實省級機關(guān)。

　　特此公告。

　　中共江蘇省委組織部

　　江蘇省人力資源和社會保障廳

　　江蘇省公務(wù)員局

　　2017年8月22日

　　2017年江蘇省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章

　　一、計劃和職位

　　江蘇省省級機關(guān)從省內(nèi)市以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中公開遴選基層公務(wù)員（具體職位見附件）。

　　公開遴選的職位為主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的職位。

　　二、對象和條件

　　（一）遴選對象

　　遴選對象為本省市以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員、市以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照管理工作人員登記且在編在崗的人員。

　　中央和省級機關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。

　　（二）遴選條件

　　1. 報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　�。�1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　�。�2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。符合在本級機關(guān)工作的最低年限，其中選調(diào)生和2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；沒有規(guī)定的，須在本級機關(guān)工作2年以上。

　　計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2017年8月。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　�。�3）年度考核均為稱職以上等次。

　�。�4）具有公開遴選職位要求的工作能力和相關(guān)工作經(jīng)歷。除公開遴選職位對年齡有特殊要求，年齡在35周歲以下（1981年8月22日以后出生）。

　　（5）大學(xué)本科以上文化程度。

　　（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（7）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　�。�8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2. 具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　�。�1）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

　　（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　�。�4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、程序和方法

　�。ㄒ唬﹫竺�與資格初審

　　報名和資格初審?fù)ㄟ^江蘇省人事考試網(wǎng)進行，報名時間：2017年8月22日9:00至8月28日12:00；資格初審時間：2017年8月22日9:00至8月29日12:00。

　　報考人員限報一個職位。報考人員登錄江蘇省人事考試網(wǎng)（http://rsks.jshrss.gov.cn），點擊報名鏈接，打開報名頁面，按要求如實填寫報名信息，并上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，JPG格式，20kb以下）。資格初審和電子照片審核都通過的考生方為網(wǎng)上報名成功。填寫虛假信息的，取消報名資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。報名后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。資格初審未通過的，在報名時間截止前，可改報其他職位。

　　遴選單位依據(jù)報考人員提供的報名信息及時提出初審意見，必要時可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料；人事考試機構(gòu)依據(jù)報考人員提供的照片進行照片審核。資格初審及照片審核不通過的，應(yīng)說明理由；資格初審時報考人員信息填報不全的，應(yīng)注明需補充的內(nèi)容，報名截止時間前未補充的，視為資格初審不通過。

　　筆試開考比例為1:5。報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，減少遴選計劃，直至達到開考比例。減少遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考該職位的報名人員，可于2017年8月30日9:00至12:00登錄報名的網(wǎng)站改報其他職位。減少遴選計劃或取消的職位在有關(guān)網(wǎng)站公布。

　　通過資格初審及照片審核的報考人員，于2017年9月20日至9月22日登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

　�。ǘ�）筆試

　　公共科目筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，總分為100分。

　　筆試時間為2017年9月23日上午8:30至11:30。筆試地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

　　需進行職位業(yè)務(wù)水平加試的，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，遴選單位負責(zé)命題、考試、閱卷等具體實施工作。職位業(yè)務(wù)水平測試總分為100分，根據(jù)公共科目筆試成績，按照1:5的比例從高分到低分確定測試人選，測試時間為2017年10月15日。

　　無職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績，按遴選計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。有職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績60%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績40%的權(quán)重合成筆試成績，按遴選計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。

　　（三）資格復(fù)審與面試

　　面試前，遴選單位對初步人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員須提供身份證、學(xué)歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復(fù)印件，同時提供單位同意報考證明及公務(wù)員（參照管理工作人員）登記表復(fù)印件。縣（市、區(qū)）以下機關(guān)（單位）報考人員中科級職務(wù)人員須加蓋縣（市、區(qū)）黨委組織部印章。

　　資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補，通過資格復(fù)審（職位業(yè)務(wù)水平測試）的面試人選由省公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站公布。面試公告后不再遞補。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分為100分。面試時間為2017年10月28日。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到70分。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按遴選計劃1:2的比例，從高分到低分確定差額考察人選。

　　（四）考察與體檢

　　考察由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，具體工作由遴選單位負責(zé)實施。遴選單位要派出2名以上人員組成的考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入省級機關(guān)�？疾炜梢圆扇�個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部（人事）檔案、核實公務(wù)員或參照管理工作人員登記表、同考察對象面談等方式進行�？疾旖M要如實寫出考察報告�？忌�自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，由省公務(wù)員主管部門記入考生誠信檔案。

　　遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況集體研究，按遴選計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢標準和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位黨組（黨委）研究確定是否遞補，并報省公務(wù)員主管部門批準。

　�。ㄎ澹┕�示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　1．公示。體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選單位黨組（黨委）研究確定是否遞補，并報省公務(wù)員主管部門批準。

　　2．辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動規(guī)定及程序，由遴選單位報省公務(wù)員主管部門審核，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

　　3．任職。報考本次公開遴選職位的，可參考其原任職務(wù)與級別，比照本機關(guān)同等條件人員直接任職。需要實行任職試用期的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準后，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招考政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　�。ㄒ唬┱锌颊�策咨詢：（025）83236061

　　考務(wù)技術(shù)咨詢：（025）83236085

　　（二）公告網(wǎng)址：

　　中共江蘇省委組織部網(wǎng)站（www.jszzb.gov.cn）

　　江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）

　　江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)站（http://gwy.jshrss.gov.cn）

　�。ㄈ�）報名網(wǎng)址：

　　江蘇省人事考試網(wǎng)（http://rsks.jshrss.gov.cn）

　　附件：2017年江蘇省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位簡介表

　　附件下載：2017年省級機關(guān)公開遴選職位計劃.xls

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