人人都有自己找工作的經(jīng)驗(yàn),但其實(shí)我們知道的并不多。很多人以為找工作就三樣?xùn)|西:簡歷,招聘廣告和勞務(wù)中介。其實(shí),找工作的方式有13種,它們的有效率用百分比來表示:
1. 利用互聯(lián)網(wǎng)來看一些公司的網(wǎng)站。(1%)
2. 隨意地挑選報(bào)紙,電話簿的公司,寄出自己的簡歷。(7%)
3. 應(yīng)聘自己行內(nèi)發(fā)行的專業(yè)雜志,新聞簡報(bào)上的招聘廣告。(7%)
4. 應(yīng)聘登載在本地報(bào)紙上的招工廣告。(5-24%取決于工資要求)
5. 通過私人的就業(yè)中介。(5-24%取決于工資要求)
6. 參加招聘會(huì),和雇主直接見面,當(dāng)面由雇主挑選。(8%)
7. 和以前的老師,教授聯(lián)系,看有沒有門路。(12%)
8. 通過當(dāng)?shù)卣肆Y源部就業(yè)輔助中心尋求機(jī)會(huì)。(14%)
9. 向朋友,舊同事,老鄉(xiāng),親戚打聽,看他們有沒有好介紹。(33%)
10. 在本地的專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站上注冊個(gè)人會(huì)員,發(fā)布簡歷,看到合適的崗位投遞簡歷,然后打電話聯(lián)系相關(guān)公司。(42%)
11. 不管對方有沒有空缺,有沒有登廣告,直接找那些你感興趣的企業(yè),親自上門看有沒有機(jī)會(huì)。(45%)
12. 翻開電話簿,找到那些你認(rèn)為可以的企業(yè),打電話去看他們是否在招你這樣的人。(59%)
13. 和一群找工的人,大家一起看電話簿打電話給潛在雇主。(73%)
看完以上部分,你可能發(fā)現(xiàn)一些有趣的事實(shí):找工花功夫越多的方式,越難堪看起來越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一種方式,同時(shí)用幾種,機(jī)會(huì)就大多了。
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