南豐鎮(zhèn)招聘簡章

  因工作需要,南豐鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘工作人員若干名,具體招聘事項如下:

一、報考基本條件
  1.擁護黨和國家的路線、方針和政策,自覺遵守法律法規(guī);
  2.品行端正,積極上進,有較強的事業(yè)心和責任感,身體健康;
  3.報考人員除具有上述條件外,還須具備招考崗位所要求的其它資格條件。

二、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件及相關(guān)說明   

  上述崗位條件相關(guān)說明:
 。1)35周歲及以下:即為1979年1月1日(含1月1日)以后出生;
 。2)全日制本科:即高中畢業(yè)參加全國高考,直接進入普通高等學校就讀,并獲得國家承認的四年制及以上全日制本科學歷和相應(yīng)學位;
 。3)全日制大專:即高中畢業(yè)參加全國高考,直接進入普通高等學校就讀,并獲得國家承認的?茖W歷;
  (4)工作年限:計算的截止時間為2013年12月31日,報名時請攜帶相關(guān)單位的工作證明(加蓋單位公章),要求證明中能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限;
  (5)此次招錄人員性質(zhì)為非在編人員,即非機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)人員身份。

三、報名和資格審查
  1.報名時間:2014年4月2日—4月15日,上午8:30—11:00,下午13:00—17:00(節(jié)假日、周日除外)。
  2.報名地點:南豐鎮(zhèn)組織人事辦(南豐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府內(nèi))。
  3.聯(lián)系電話:0512-58908182;0512-58620002。
  4.報名辦法:必須是應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場報名,不可委托報名,每名考生只允許報考一個招聘崗位。報名時須持《南豐鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名表》(可到南豐鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)http://www.nf.zjg.gov.cn/index.asp下載填寫,A4紙)、本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、職稱資格證等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件(A4紙)、單位出具的工作證明(A4紙,需有單位公章)和其他佐證水平與能力的材料,同時提交一寸免冠彩色同底證件照1張(要求與《報名表》上照片一致,背面寫上姓名)。
  5.資格審查:報名者須對照本簡章規(guī)定的報考對象和條件如實填寫,在報名、考試、體檢、考核中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件或有弄虛作假現(xiàn)象的,則取消報考資格,責任自負。

四、考試內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定
  考試分筆試和面試兩部分,按照逐輪淘汰的方式進行。
  1.筆試
  (1)原則上按照1:3的比例開考(財政投資評審中心工作人員和建管所工作人員除外),當各類型崗位報名人數(shù)達不到開考比例時,按實際報名人數(shù)和崗位職數(shù)3:1的比例,確定招聘職數(shù)并開考。
  (2)筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識,不提供指定教材。筆試時間、地點另行通知;
 。3)請在報名后保持聯(lián)絡(luò)電話通暢,因考生原因造成聯(lián)絡(luò)方式不暢通或在發(fā)出筆試通知后,12小時內(nèi)未回復(fù)者,視為自動放棄筆試。
  2.面試
 。1)在筆試成績合格分數(shù)線以上,對考生筆試成績從高分到低分排序,按各招考崗位實際數(shù)1:3比例確定進入面試人選;
 。2)若筆試成績合格人數(shù)低于此比例的,則全部參加面試;
 。3)招聘崗位最后一個面試名額的筆試成績并列者均參加面試。
 。4)因考生原因造成聯(lián)絡(luò)方式不暢通或在發(fā)出面試通知后12小時內(nèi)未回復(fù)者,視為自動放棄面試。
  (5)若進入面試人員自動放棄,則從報考同一崗位的筆試合格分以上的人員中,從高分到低分依次遞補;
 。6)面試時間、地點另行通知,未進入面試人員不再另行通知。
 。7)筆試、面試成績均在合格線以上者,按照筆試、面試成績各50%比例,計算考試總成績。

五、體檢和考察(政審)
  按考試總成績從高分到低分、根據(jù)擬招職位數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。經(jīng)體檢、考察后,如有缺額,從報考同一職位的考試總成績合格分以上人員中,從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。根據(jù)招聘職位要求,對體檢合格人員進行考察。

六、錄用和待遇
  1、錄用經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,由鎮(zhèn)組織人事辦發(fā)放錄用通知書,錄用者須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。錄用人員試用期六個月,期滿經(jīng)考評稱職及以上者繼續(xù)留用,簽訂一年期勞動合同;考評不稱職或者人崗相適度不匹配的,取消錄用資格,自謀職業(yè)。
  2、待遇參照同職同類人員標準執(zhí)行,同時按規(guī)定辦理社保。

                                                                       張家港市南豐鎮(zhèn)人民政府
                                                                          2014年4月2日

附件下載:

南豐鎮(zhèn)招聘工作人員報名表(201442131055).rar

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