企業(yè)在高速增長的擴(kuò)張階段，為滿足對專業(yè)人才的需求，大量引進(jìn)優(yōu)秀應(yīng)屆生成為必然。我們知道，年輕人從學(xué)校走向社會，從理想向現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)變的過程中，都會遇到這樣那樣的問題和挫折，有些人成功了，有些人彷徨不前。那么，年輕人如何做好自己的人生規(guī)劃，如何渡過職業(yè)生涯的幾個(gè)階段，中國商業(yè)財(cái)經(jīng)界著名主持人張會亭有一段闡述，張家港在線招聘推薦給大家，以供借鑒。

　　第一階段：“青黃不接”

　　工作1-3年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：年輕人既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨(dú)當(dāng)一面”，正處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)，那么這時(shí)候如果跳槽找工作，其難度可想而知。

　　這個(gè)階段的主要疑問是：“我是誰？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經(jīng)驗(yàn)。張會亭的忠告是，這段時(shí)間最好不要輕易跳槽，相反，如果這段時(shí)間你較為“安靜”，你往往能夠積累到你一生中第一次“從學(xué)習(xí)邁向工作”時(shí)段內(nèi)寶貴的工作技能和坦然的就業(yè)心態(tài)，許多人"愛跳槽"的毛病往往都是從這個(gè)階段"穩(wěn)不住窩"開始養(yǎng)成的。

　　第二階段：“職業(yè)塑造”

　　工作3-5年后，年輕人就會逐漸步入"職業(yè)塑造"階段，逐漸熟悉組織文化，了解組織內(nèi)情，建立初步的人際關(guān)系網(wǎng)，經(jīng)過一段時(shí)期后，年輕人的"職業(yè)性格特點(diǎn)"就暴露出來了：哪些是你特長的地方，而哪些又是你不足的地方，于是開始進(jìn)入"職業(yè)塑造"階段，對職業(yè)方向進(jìn)行合理調(diào)整和矯正。

　　那么，怎樣來進(jìn)行"合理的調(diào)整與矯正"呢?張會亭建議，在工作的相關(guān)領(lǐng)域先適當(dāng)?shù)馗膿Q一下工作方式，比如在同一個(gè)公司內(nèi)部的不同部門適當(dāng)進(jìn)行換崗，這樣不僅能開拓視野，增添新鮮感，還能測試出你究竟最適合做什么工種。如果發(fā)現(xiàn)你的性格和特長與現(xiàn)有工作偏差太大，那么一定要當(dāng)機(jī)立斷馬上改行，這時(shí)候千萬不要貪戀現(xiàn)有工作薪水有多高，環(huán)境有多好。

　　第三階段：“職業(yè)鎖定”

　　工作5-10年，隨著年輕人對自身優(yōu)劣勢及性格特點(diǎn)的日漸清晰和不斷的實(shí)踐鍛煉，漸漸由“職業(yè)塑造階段”走向了“職業(yè)鎖定階段”，開始認(rèn)定"你干哪行比較適合"。

　　在這個(gè)階段，有的人積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)起工作的責(zé)任，發(fā)揮并發(fā)展自己的能力，為提升或進(jìn)入其它職業(yè)領(lǐng)域打基礎(chǔ)；有的人會產(chǎn)生新的疑問：“為什么這么多年來我一事無成？”“理想和現(xiàn)實(shí)不相符，我是不是需要重新選擇？”迷茫的主要原因和個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與組織提供的機(jī)會和職業(yè)通路不一致。

　　這時(shí)候又該怎么辦呢？你如果依然愿意嘗試這份工作，就應(yīng)該首先端正態(tài)度，決不能整天憤世嫉俗、怨天尤人，而應(yīng)該投入戰(zhàn)斗，在戰(zhàn)斗中快速磨練和積極探索，不斷修正下一步的工作流程和發(fā)展方向。 即便是已經(jīng)暫時(shí)"鎖定"了你的職業(yè)種類，也千萬不要每天得過且過地混日子。相反還要更加勤奮地不斷尋求自我突破，逼迫自己不斷跨越新的高度。

　　第四階段：“事業(yè)開拓”

　　工作10~15年，年輕人的“職業(yè)”將成為終身的“事業(yè)”，意味著開始從前期“職業(yè)階段”中的技能、經(jīng)驗(yàn)及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程�？赡茉谶@個(gè)階段仍然保持著原來的"職業(yè)"狀態(tài)，仍然是每天在為"老板的事業(yè)"而奔波，但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線，并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要為自己而跑，你的家庭開始逼迫你為他們著想，你的事業(yè)心和成就感都決定了你要開始考慮自我了。

　　這個(gè)階段可能會遇到的主要疑問是：“接下去的歲月，應(yīng)該做些什么？”人到中年，很多人在機(jī)會面前不敢貿(mào)然決定，因?yàn)閺男睦砩侠斫饬巳松�的有限，而自己也開始重新衡量事業(yè)和家庭生活的價(jià)值。在大約35歲到45歲之間，會發(fā)生職業(yè)生涯危機(jī)。

　　第五階段：“事業(yè)平穩(wěn)”

　　工作15年以后，你已經(jīng)步入“不惑之年”，前期“職業(yè)階段”和“事業(yè)開拓階段”已經(jīng)為自己留下了幾多積淀。在這個(gè)階段，你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。這期間你還要不斷地去觀察市場、了解市場，不能有絲毫的松懈，所以你可能會感覺很累、很辛苦，不過見的多了，承受壓力的能力也增大了很多，于是你也就能游刃有余了。
　　
　　曾經(jīng)的一切豪言壯語和海誓山盟在這個(gè)階段將變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，你可能被推上了事業(yè)的巔峰，不過這一切美妙結(jié)果的前提就是年輕人先要在前面的幾個(gè)階段表現(xiàn)都很努力，也很用心，這就是"世間自有公道，付出定有回報(bào)"的道理。

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