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因工作需要,冶金工業(yè)園(錦豐鎮(zhèn))面向社會(huì)公開(kāi)招聘防疫臨時(shí)性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位簡(jiǎn)介
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄,且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲及以上,40周歲及以下(即1981年5月18日至2004年5月22日期間出生)。
4.已至少接種過(guò)兩針新冠疫苗,無(wú)傳染性疾病,本人及共同居住人健康碼為綠碼。
5.下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、企事業(yè)的工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;法律規(guī)定不得聘用工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名表、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,無(wú)需繳納考試費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年5月18日8:30—2022年5月22日下午17:00。
3.報(bào)名資格審核所需材料:《報(bào)名表》、本人身份證正反面照片、戶(hù)籍證明照片(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)照片、符合報(bào)考條件的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。另外,黨員須提供黨員證明照片(支部證明或微信公眾號(hào)張家港先鋒-微服務(wù)-黨費(fèi)繳納記錄截屏打。宋檐娙隧毺峁┩艘圮娙俗C照片,本人獲得的各類(lèi)技能等級(jí)證書(shū)、取得的榮譽(yù)、參加過(guò)的社會(huì)活動(dòng)證明照片等材料(作為人崗相適度測(cè)評(píng)的重要依據(jù),請(qǐng)?jiān)敿?xì)提供)。
4.在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將上述材料電子版打包(文件名統(tǒng)一為“姓名+電話(huà)”)發(fā)送到郵箱915155678@qq.com,咨詢(xún)電話(huà)0512-58959383,聯(lián)系人:戴女士。
5.報(bào)考人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任自負(fù)。
6.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其考試資格。
(二)考試
采用人崗相適度測(cè)評(píng)和面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?荚嚻陂g,報(bào)考人員均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
1.人崗相適度測(cè)評(píng)。人崗成績(jī)實(shí)行百分制,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)人崗成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人選,不足1:3比例的,按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選(人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)僅作為進(jìn)入面試依據(jù),不計(jì)入總成績(jī))。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試人員在面試前須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。進(jìn)入資格審查人員,須本人攜帶材料按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。逾期不參加資格審查的,視作自動(dòng)放棄參加面試資格。
3.面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試不合格者不計(jì)成績(jī)。
4.總成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)即總成績(jī),按面試成績(jī)從高分到低分的順序,以計(jì)劃錄用人員1:1的比例確定擬錄用人選。
5.以上成績(jī)均精確到兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(三)考察(政審)
1.考察(政審)期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規(guī)定程序取消其錄用資格。因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在招聘各環(huán)節(jié)中,報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通,切勿變更報(bào)名登記的電話(huà)號(hào)碼。以電話(huà)等方式通知報(bào)考人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。
四、其他
1.招錄人員與江蘇揚(yáng)子江國(guó)際冶金工業(yè)園人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。合同簽訂期限為3個(gè)月,期滿(mǎn)后視工作表現(xiàn)情況可進(jìn)行續(xù)簽。合同期滿(mǎn)后,自動(dòng)退出防疫臨時(shí)性工作崗位。
2.待遇標(biāo)準(zhǔn):按4500元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)支付(含社保個(gè)人部分),另繳納社會(huì)保險(xiǎn),購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。
3.工作期間表現(xiàn)優(yōu)異的人員,在園(鎮(zhèn))公開(kāi)招錄村(社區(qū))工作人員時(shí),同等條件下優(yōu)先錄用。
五、本公告由江蘇揚(yáng)子江國(guó)際冶金工業(yè)園人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:報(bào)名登記表.docx
江蘇揚(yáng)子江國(guó)際冶金工業(yè)園
人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2022年5月18日
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