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　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員6名。該批人員由張家港市人力資源開發(fā)有限公司派遣至張家港市新時(shí)代文明實(shí)踐工作指導(dǎo)中心工作，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　1.報(bào)考人員還需符合以下條件：

　�。�1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　�。�2）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

　　（3）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�。�1）現(xiàn)役軍人或在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。�2）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

　�。�3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　�。�4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

　�。�5）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ�)報(bào)名、資格審核。

　　1.報(bào)名方式：填寫附件中的員工應(yīng)聘表，并攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、普通話證書、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，交至華昌路3號(hào)港城大廈715室。報(bào)名時(shí)間：3月15日-3月19日，上午8:30-11:00、下午13:00-16:00。超出規(guī)定時(shí)間的不接受報(bào)名。

　　2.報(bào)考者必須按招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，員工應(yīng)聘表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。

　�。ǘ�）考試。

　　1.考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　2.筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識(shí)。滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1：3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。滿分為百分制，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄈ�）體檢和考察。

　　按照筆試50%和面試50%的比例計(jì)算總成績，按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績相同的，取筆試成績高者，再相同則加試）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。

　�。ㄋ模┕�示和錄用。

　　從考試成績、體檢、考核（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對反映人和反映情況將嚴(yán)格保密。

　　因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，招聘單位發(fā)放《錄用通知書》。報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到。錄用人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣形式，與張家港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)合同。

　　四、待遇

　　此次招聘的崗位人員，本崗位一般情況為輪休,每周安排2天休息，有時(shí)需加班。試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后相關(guān)待遇按市同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、本簡章由張家港市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0512-58798680

　　附件下載：報(bào)名表.doc

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